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Curriculum Vitae Cronológico

É o mais habitual mas nem sempre facilita o objectivo principal: OBTER UMA ENTREVISTA

A formação académica (incluindo masters e seminários) e a experiência aparecem em oredem cronológica inversa, começando pelo último emprego ou actual e acabando com os estudos:

Uma desvantagem deste formato é que evidencia os períodos de inactividade (meses, anos) e/ou as mudanças frequentes de emprego. Isto muitas vezes faz com que o candidato cubra estes espaços com informação irrelevante para o cargo.

Enfatiza a progressão da pessoa na carreira: reflecte promoções e aumento de responsabilidade, o que tem a desvantagem de mostrar se a pessoa, apesar de eficiente no seu trabalho, não subiu muito de posição nem teve mais responsabilidades.

Quando usar o CV Cronológico

Se tem uma boa experiência profissional.

Se não teve períodos sem trabalhar.

Se não mudou muitas vezes de emprego.

Se está a candidatar-se a um emprego no mesmo sector.

Se trabalhou numa empresa importante e pensa que isto representa um "bom cartão de visita".

Vantagens:

O fromato é tradicional e aceite pela maioria dos departamentos de recursos humanos.

Fácil de ler e compreender.

Mostra a sua estabilidade de trabalhos.

Reflecte o incremento de responsabilidades e/ou promoções.

Enfatiza o tipo de posição e de empresas em que trabalhou.

Descreve as suas funções e realizações.

Desvantagens:

Enfatiza as suas mudanças de empresa.

Pode focar demais a sua idade.

Pode mostrar falta de actualização de formação.

Reflecte os espaços sem trabalhar.

Outros formatos de Currículum Vitae

Curriculum Vitae Funcional

Curriculum Vitae Combinado

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