Errores comunes que debes evitar en tu currículum vitae

Error número 1: Lo primero que harán los encargados de Recursos Humanos al leer los currículums vitae es que no presente errores gramaticales o de ortografía. Un profesional debe cuidar estos detalles más que cualquier otra cosa a la hora de redactar cualquier documento, con mayor razón lo que se convertirá en tu carta de presentación.

Error número 2: Una cosa que podría perjudicarte y ser un error en tu búsqueda de empleo es que optes por enviar tu currículum de forma masiva a las empresas. Debes mostrar un mayor interés personalizando con un breve mensaje la razón por la cual crees que ese empleo debe ser tuyo en lugar de solo enviar el currículum vitae sin ningún otro fundamento.

Error número 3: Nunca redactes tu currículum de forma repetitiva o poco concisa, podrías alejar el interés de los encargados de Recursos Humanos si muestras un documento muy recargado de información irrelevante. Debes haber dos hojas en promedio para explicar tu experiencia laboral, estudios y nivel idiomático.

Error número 4: Un error común también es que no se tengan actualizados los datos de contacto u estudios. Muchas personas llevadas por la emoción o la desesperación de encontrar rápido un empleo no se toman el tiempo para revisar si sus datos son los correctos o si colocaron su último empleo en el currículum y luego pierden la oportunidad de pasar por las entrevistas de trabajo por un descuido como este.

Error número 5: Otro de los mayores errores en el que muchas personas caen sin querer es el se exagerar en sus conocimientos o mentir a veces para poder conseguir un puesto de trabajo. Esto es inaceptable, ya que aparte de poder pasar un mal momento y ser despedido si eres contratado por dar mala información podrías hacerte una mala fama como un profesional poco serio y deshonesto.