El talento está en la red

Las redes sociales hoy en día no solamente son populares y muy utilizadas para fines de ocio entre sus usuarios, sino que su importancia ahora va más allá y tienen más seriedad de lo que te imaginas.

Actualmente, también son parte importante del proceso de selección de personal y búsqueda de empleo como nos lo explica la autora del libro “El talento está en la red” de Amparo Díaz-Llairó, directora de Recursos Humanos de la empresa CCS Agresso. Presta mucha atención a los detalles sobre este libro para que estés actualizado con las nuevas tendencias.

Portada del libro de Amparo Diaz-Llairó

Esta obra ha sido de suma importancia para los medios empresariales porque busca innovar en el clásico proceso de selección de personal para las empresas, la razón es que la autora propone un cambio de proceso que se base en un reclutamiento a través de las redes sociales, analiza ejemplos y casos prácticos; toda esta investigación se dirige, sobre todo, al público del área de Recursos Humanos que se encargará de utilizar estas nuevas tecnologías con el fin de buscar y seleccionar correctamente a posibles candidatos a los puestos de trabajo.

“El talento está en la red” además nos ayuda a conocer el otro lado del proceso de selección por lo que las personas que buscan empleo también conocerán las estrategias de este nuevo reclutamiento y la podrán poner en práctica en las redes sociales por lo que es una obra muy recomendada. En palabras de la autora: “te enseña a cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo”.

Por último, si deseas conseguir esta obra ya está a la venta y pertenece a la Editorial LID. No esperes más para conseguirla y asegúrate un buen empleo poniendo en práctica estas nuevas estrategias en tu red social favorita.