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Cuando uno arma su curriculum vitae, lo que espera es colocar toda la experiencia personal con la que cuenta, para impresionar a los empleadores, y destacarse de la posible competencia.
Personal de limpieza, ejecutivo de cuentas, marketero, encargado de redes, mozo… todo es importante a la hora de crear un cv ya que lo puede colocar como una persona capaz de realizar diversas tareas.

Sin embargo, existen muchas veces puestos de trabajo en los que la experiencia no es necesaria, y en la que los empleadores se conforman con tener un practicante, o con contratar a una persona que no cuente con muchos empleos similares previos.
Estos puestos de trabajo suelen ser muy interesantes, y pueden permitir la oportunidad de aprender muchas cosas nuevas e interesantes.

Es por esto que algunas personas piensan que deben poner a dieta su curriculum. Con esto nos referimos a eliminar ciertos puestos de trabajo en los que en algún momento trabajó, y quitarse de encima la experiencia de la cual pretendía vanagloriarse en un inicio.
Esto ocurre muchas veces, a la poca oferta laboral para personal con experiencia, sino que todo lo contrario, las empresas prefieren contratar personal con poca experiencia con el fin de pagar un sueldo mucho menor.

Entonces  si en su curriculum aparece: “Especialista en control de calidad, supervisión de personal y creación de páginas web”, y desea adelgazarlo, cuenta con dos opciones. La primera, sería la más sencilla, eliminar por completo la experiencia y aparentar que nunca lo hizo. La segunda, implicaría maquillarla, y quitarle los aires de superior y especialista.

Sin embargo muchos empleados no tienen en cuenta que esta tarea puede ser perjudicial para su desarrollo personal ya que en algún momento se sentirá menos que los demás, e incluso sea mal valorado y no tomado en cuenta. Y es que el empleador asume que esta persona no cuenta con los conocimientos necesarios para que pueda ser un ente capaz de tomar decisiones. La frustración del empleado puede ser tal, que prefiera dejar el trabajo o, en su desesperación por mantener el puesto, realice tareas que suelen ser características de un practicante. *DCR

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Si ya tiene claro que NO hacer al redactar su cv, y también le quedo claro que es lo que NO debe hacer cuando este en una entrevista personal, es momento de comentarles algo que deberá evitar en caso consiga el puesto de trabajo o en caso el empleador demuestre interés en contratarlo.

Cuando ya es seleccionado a algún puesto de trabajo, probablemente le lleguen a la cabeza una serie de interrogantes que no quedaron resueltas al momento que tuvo la entrevista personal.     Es en este momento cuando es necesario ser prudente y no preguntar todo lo que a uno se le ocurre. Existen ciertas interrogantes que se le puede hacer a los compañeros de trabajo, y otras que se pueden preguntar poco a poco al jefe. Aquí una pequeña lista de preguntas que no deberías hacer al momento que consigas un puesto de trabajo:

-    ¿si me quiero ir, tengo que avisar con tiempo, o con decir un día antes basta?: ¿realmente cree que el empleador tomará esta pregunta de buena manera? Si el empleador escucha esta pregunta, lo primero que sospechará es que dicha persona piensa irse, o que tiene otras propuestas de trabajo a la vista.
-    ¿es necesario recuperar las horas que salgo temprano o que no vengo?: con esta pregunta el empleador sospechará o pensará que usted tiene planeado o al menos piensa, que faltará demasiado al trabajo, con lo que se convierte en una candidata al puesto poco deseada.
-    ¿y qué hace esta empresa?: supuestamente al momento de postular al puesto, se informó sobre las funciones de la empresa, por lo cual implicaba que estaba realmente interesado en el trabajo. Con dicha pregunta, lo más probable es que consiga un despido anticipado.
-    ¿puedo pensarlo y darles una respuesta el lunes? (sobre el puesto ofrecido): si luego de una larga entrevista, de demostrar interés, y de que se informó sobre la empresa, se asume que usted está interesado en el puesto de trabajo, por lo que usted diga que desea  “pensarlo” no es algo que los empleadores esperan recibir como respuesta.

No cometa el error de preguntar de más, piense bien sus interrogantes y sepa a quién hacérselas llegar, porque no deseará ser despedido sin ni siquiera haber empezado a trabajar. *DCR

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Cuando es momento de asistir a las entrevistas personales luego de mandar tu cv a las empresa que consideró más importantes e interesantes, es importante tener mucho cuidado y estar atento a algunos detalles que pueden sonar pequeños e insignificantes, pero que pueden ser trascendentales al momento en que el empleador tome la decisión final. En esta ocasión le presentamos algunos de esos detalles que deberá tomar en cuenta al momento que deba ir a una entrevista personal.

-    Las uñas limpias: no te parece desagradable ver a una persona mordiéndose las uñas, o peor aún, si las tiene sucias. Demuestra tu higiene personal con uñas limpias y bien cortadas. Ya seas hombre o mujer, no sería mala idea optar por una buena manicure. En el caso de las señoritas, no piensen en usar esmalte de colores escandalosos, o peor aún, de mala calidad que son capaces de manchar todo lo que tocan.

-    Las sandalias se crearon para usarlas para la playa. Si pasó por su cabeza usarlas para su entrevista de trabajo, será mejor que lo descarte de inmediato. Las sandalias son la manera más informal para presentarse a una entrevista, y demostrará que no le interesa el puesto en lo absoluto. Solo si son sandalias de vestir, podrías tomarlo como una alternativa.
-    Si no desea conseguir el trabajo gracias a su vestimenta, y por mostrar más de lo debido, será mejor que, usted señorita, deje de lado estos polos escotados y esos pantalones ajustados.
-    El puesto al que postula es serio, no esperan contratar a un payaso, así que será mejor que descarte colocarse demasiado maquillaje, y opte por algo más sobrio.

-    ¿Recuerda el reloj despertador que le obsequió su madre? Es momento de usarlo, porque lo peor que podría hacer es llegar tarde a la entrevista.

-    Hace ya muchos años, alguien tuvo la grandiosa idea de crear un artículo con el cual podríamos arreglar nuestro cabello. El peine se creó para usarlo, y es momento de que pase por su cabeza y se presente lo mas arreglado posible.

Esperamos que esta pequeña lista lo ayude a no dejar de lado aquellos detalles que a la larga, pueden ser de suma importancia en la decisión final del empleador. *DCR

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Cuando estás en búsqueda de trabajo, probablemente sientas la tentación de colocar algunas pequeñas mentiras en tu curriculum para que consigas el puesto de trabajo deseado. Sin embargo muchos no miden las consecuencias que le puede traer en su futuro laboral.
En esta ocasión les presentaremos algunas de estas mentiras, que pueden afectar tu futuro profesional, y peor aún, tu perfil para futuros puestos de trabajo.

Una muy mala idea, sería la de pensar en comprar títulos falsos. Los títulos falsos, si bien es cierto, pueden ayudarte a conseguir muy fácilmente un trabajo, puede traerte problemas ya que el empleador puede darte mayores responsabilidades para las cuales probablemente no estés debidamente preparado. Por otro lado, corres el riesgo que el empleador decida investigar más sobre los títulos obtenidos, con lo que es muy posible que tu mentira salga a la luz.
Luego de que esto ocurra, perder el puesto de trabajo sería lo mejor que podría pasarte, y es que si la empresa lo decide, puedes ser demandado por fraude, con lo que tu futuro profesional se verá destrozado en cuestión de minutos.

En lo que respecta a la información sobre los conocimientos, es importante no exagerar y mejor decir realmente tus capacidades. Un empleador valora mucho más el saber que uno no sabe de photoshop, mientras demuestre su deseo por aprender y estudiar para conocer sus herramientas.
Es muy probable que la tentación te lleve a colocar en el cv, que eres experto en cuanto programa informático exista. “¿Illustrator? Si claro, soy experto, hice muchas cosas con él”; “¿programación? Claro, en html soy un experto”. Sin embargo, estas afirmaciones pueden traerle consecuencias al momento en que se le diga: “muy bien señor, hoy tiene que hacer un diseño nuevo en illustrator, para luego subirlo en la web, no se preocupe, que es lenguaje html”.

Por último, también es importante que no busques mentir con respecto a tu experiencia laboral. Si fuiste despedido en algún momento, será mejor que no coloques a esa empresa como parte de tu experiencia personal, o en todo caso, evites darle mayor importancia. En lo que respecta a las referencias personales, no coloque a su madre como “gerente general de la empresa de amas de casa”, en el medio los grandes empresarios son reconocidos, y es posible que decidan llamarla para averiguar y es cuando pueden surgir los problemas.

Recuerda, que lo que más valorará la empresa a la que decidas postular, es la sinceridad, y sobre todo, la transparencia. *DCR

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Luego de armar el mejor curriculum vitae posible y enviarlo a cuanta empresa se te haya cruzado por el camino, es momento de asistir a las entrevistas de trabajo personales. Es comprensible que, si es tu primera vez, vayas algo nervioso y preocupado por la impresión que vas a dar. Esto puede traerte ciertos contratiempos, ya que muchas veces el nerviosismo te puede hacer pasar malos ratos.
En esta ocasión les contaremos ciertos malos ratos que pasaron algunos en su intento de relajarse en sus respectivas entrevistas de trabajo:

-    Las mujeres pueden ser fácilmente víctimas de malos ratos gracias a los tacos, peor aún si es que no los suelen usar diariamente.
Cuando Carmen recibió la llamada que tanto esperaba de aquella empresa tan prestigiosa, su corazón se aceleró y se preparó de la mejor manera para que esta entrevista sea realmente inolvidable. Se puso sus mejores prendas, y salió rumbo a la entrevista de trabajo. Los nervios empezaron a invadirla, sin embargo siguió su recorrido, tomo un poco de agua e ingresó a las oficinas. Toda la entrevista fluyo perfectamente, y Carmen se sentía confiada de conseguir este trabajo.  Sin embargo, pasó lo peor, al momento de levantarse y dar el primer paso, su taco piso una zona algo resbalosa y empezó a tambalearse intentando mantener el equilibrio. Parecía que se había activado el modo “cámara lenta” y luego de intentar no caer, fue a parar a los brazos del empleador, quien algo confundido y avergonzado, terminó la entrevista con: fue un gusto, te estaremos llamando.

-    Comer mucha comida chatarra antes de asistir a una entrevista no es la mejor opción que uno puede tener en cuenta. Esto lo sabe muy bien Martin, quien consumió una deliciosa hamburguesa con papas fritas, a las que bañó en diversas salsas. Mala idea. Martin se dirigió a la entrevista de trabajo y su estomago empezó a jugarle una mala jugada, y ya no había tiempo de ir al baño. Si alguna vez pasaron por esto entenderán la desesperación que sentía Martin, quien no tuvo otra alternativa que esperar que la entrevista finalice. Lo hicieron pasar a una sala, y pidieron que espere algunos minutos hasta que la persona que lo iba a entrevistar llegase. Pasaba el tiempo y Martin no podía aguantar más, sudaba frio, y le temblaban las manos y piernas. Como estaba solo, pensó que si tal vez liberaba un poco, sería lo suficiente como para aguantar toda la entrevista. Con un sonoro gas, Martin eliminó la “presión”, sin imaginar que justo en ese instante, el empleador hacia su ingreso a la sala. La vergüenza fue tal, que Martin solo atinó a levantarse, disculparse, y salir corriendo lo más rápido posible, mientras a sus espaldas escuchaba carcajadas los empleados.

Por esto es que antes de ir a una importante entrevista de trabajo, es importante que te relajes, respires profundo, comas cosas suaves, y vayas al baño antes de salir hacia la empresa. Evita pasar malos ratos y convierte tu entrevista de trabajo en un momento agradable y positivo. *DCR

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