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Tener un excelente curriculum, mucha experiencia, tener más de una carta de presentación de las mejores empresas, y contar con excelente presencia, pueden ser hundidos en cuestión de segundos por un uso incorrecto y quizás exagerado de las redes sociales.

Y es que en la actualidad, las diversas empresas suelen ingresar a las redes sociales de los postulantes, con la idea de buscar conocerlos mejor, saber cómo se comportan con sus amigos, a dónde van, que tipo de contactos posee, y en fin, toda la información que pueden brindar este tipo de redes.

Por suerte, y gracias al ingenio de programadores, ingenieros, comunicadores, y quizás empleados que perdieron un trabajo por hacer un mal uso de las redes sociales, es que se han creado diferentes mecanismos para bloquear cierta información que pueda traer problemas.

En el caso de facebook, existen mecanismos para evitar que personas que no son amigos suyo, puedan ver su muro. Además, también puede bloquear todas aquellas secciones que crea convenientes, e incluso solo permitir que vean su foto de perfil, y amigos en común.  Pero si incluso su foto de perfil deja mucho que pensar sobre su forma de ser, la mejor opción es que cambie de nombre de usuario, y ponga un apodo o nickname, para que no aparezca en las búsquedas.

Sobre twitter, es posible que bloquee su muro para que los nuevos usuarios que decidan seguirlo tengan primero que enviarle una solicitud de amistad, antes de poder ver sus comentarios. Si no deseas colocar este bloqueo, entonces será mejor que empiece a borrar sus comentarios poco inteligentes o que puedan generar una mala impresión de usted, y empezar a publicar temas de mayor interés.

Una red social que puede ayudarlo es Linkedin, sin embargo, existen algunos que la confunden con una fusión entre facebook y twitter. Por eso no es raro ver fotos poco profesionales, y comentarios en el time line en la que se publica todo lo que coloca en twitter.
Dese un tiempo para scanear su fotografía tamaño carnet, y de una buena imagen a primera vista. Coloque todo lo que hay en su curriculum e invite a sus amigos a formar parte de su red. Una vez que ya esté “presentable” lo puede colocar en su cv personal o como firma en los mails que envía. *DCR

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Con el avance de la tecnología, y la variedad de opciones que actualmente ofrece la web, es que en la actualidad existen nuevas formas de hacer llegar tu curriculum a las diferentes empresas en las que se tenga pensado postular.
Una estrategia que puede ayudar a demostrar sus habilidades y forma de comunicarse sin necesidad de esperar a llegar a la entrevista de trabajo, es la de crear un videocurriculum. En estos videos, se intenta colocar en imágenes, lo que aparece en tu cv, y hacerla más “digerible” para los empleadores.

Es así que conseguimos una divertida lista de videocurriculums que se encuentran en youtube, y que pueden ayudarle a hacer el propio. Debemos advertirle que muchos de estos videos se acercan muchas veces al ridículo, sin embargo, existen secciones o efectos que puede tomar en cuenta. Por otro lado, también es importante mencionar que, si piensa postular a un puesto en el que el terno y corbata es el común denominador entre los trabajadores, lo medite mejor, y deje de lado esta carta de presentación y pase a la formalidad que los caracteriza.

En primer lugar, está el videocurriculum de una señorita llamada Cristina Ferrández, la que usa como principal herramienta el humor. En su caso, es probable que postule a un puesto relativo a su especialidad, en la que la creatividad es importante.

http://www.youtube.com/watch?v=cFAbE76XHe4&feature=related

Otro divertido y muy interactivo video es el que creó Graeme Anthony. Esta forma de presentar sus habilidades profesionales y personales es una excelente estrategia para captar la atención de las empresas.

watch?v=I-ToRVJdm-Y

¿Desea destacarse de los demás videocurriculums que existen actualmente? Porque no pararte frente a una cámara y decir tus habilidades de manera cantada con una pegajosa tonada. Esa fue la idea de Pablo Vera, quien demuestra que estar con un terno no es sinónimo de aburrimiento.

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Seguimos navegando por youtube, y nos tomamos con otro videocurriculum divertido. Le pertenece a un italiano, al que quizás no lleguemos a entender del todo, pero que sin embargo, gracias a las imágenes que muestra en el video, es posible entender ciertas de las habilidades que posee este personaje.

watch?v=o7rTRCBdCSQ&feature=related

Por último, un excelente ejemplo de videocurriculum en el que se combina de manera ideal la creatividad, el suspenso, y la excelente idea de demostrar sus habilidades.

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Un buen videocurriculum debe ser lo suficientemente creativo, y divertido para que los empleadores lo vean y no decidan detener la filmación con solo ver los primeros segundos. Es por esto que en la actualidad existen empresas que te pueden ayudar a la filmación de tu video. Entonces, si no tienes mayor experiencia en lo que a edición se refiere, te recomendamos que tomes esto último como una opción. *DCR

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Si ya has redactado de la mejor manera tu curriculum, y has empezado a enviarlo a los diversos puestos de trabajo que aparecen, es momento de que tomes en cuenta otro aspecto de mucha importancia al momento de asistir a entrevistas personales de trabajo: la vestimenta.
Es importante tener una o dos opciones de vestimenta para que puedas asistir a las entrevistas de trabajo.

Hay empresas en las que la formalidad y buena presencia son su carta de presentación. Para estos casos será importante que uses ropa que se ajuste a esta formalidad. En el caso de los hombres, en estos casos, les iría muy bien si deciden usar un terno (pero que sea acorde a la estación, porque pueden tener problemas gracias al clima). En cuanto a las mujeres, normalmente esta tarea suele ser menos complicada ya que poseen una gran variedad de prendas, por lo que para esta ocasión es mejor que usen un pantalón de vestir, blusa (con un escote discreto, ya que no quiere conseguir el trabajo por motivos equivocados) y zapatos de tacos, son las opciones que se presentan como la mejor alternativa a usar.

Por otro lado, existen también las empresas que son mas “informales” en lo que a vestimenta se refiere, ya que normalmente los dueños son gente joven que lo único que busca es sentirse cómodo al momento de trabajar. Sin embargo es mejor no confiarse. La ventaja es que podrá sentirse un poco más cómodo ya que tendrá la opción de usar jean´s (que sean nuevos y sencillos, deja de lado tus jean´s rotos o desteñidos). Los chicos pueden usar un pantalón de jean, y lo pueden combinar con una camisa o un polo piqué, y zapatos o zapatillas formales. En el caso de las mujeres, nuevamente tienen la ventaja sobre los hombres, ya que pueden optar por jeans, blusas y ballerinas. Pero recuerden que van a una entrevista y no a una fiesta, así que será mejor que dejen de lado los atuendos coloridos y escandalosos que seguro tenían  en mente usar.

Deben tener claro que muchas veces se reciben llamadas para entrevistas de último momento, en las que se pedirán que se asista el mismo día. Con esto tendría que descartar su tarde de shopping, y usar lo que su guardarropa le pueda ofrecer. Entonces será mejor que esté preparado, y así evitar la necesidad de usar la ropa de papá o mamá. Si esto pasara, es mejor tener un atuendo clásico. En el caso de los chicos, la mejor alternativa es tener un terno, ya que con ellos no hay pierde. Las mujeres por otro lado, deberán tener en su guardarropa (si es que acaso aun les queda espacio) un pantalón de vestir, blusas de colores claros, sin escotes pronunciados, así como zapatos de taco acordes a la ocasión, ya que no querrán andar en botas durante el verano.

Por último, es importante mencionar que, si se está en la búsqueda de trabajo, es mejor estar siempre listo como los scouts, por lo que es mejor ir a la peluquería y cortar debidamente el cabello.
Recuerda, que un correcto cv y una buena vestimenta son la mejor carta de presentación para tus entrevistas de trabajo.

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Cuando uno se encuentra en la búsqueda de trabajo, es importante que su radio de búsqueda sea lo más amplio posible, para que así su curriculum sea visto por el mayor número posible de empresas. Para esto, es que te presentaremos algunas opciones que puedes tener en cuenta al momento en que inicies tu búsqueda laboral.

Por un lado, y a la antigua, está la de colocarse el mejor traje posible, y recorrer las mejores empresas con tu curriculum vitae y buscar dejarlo en el área de recursos humanos o en la recepción de la empresa. Por otro lado, también se puede recurrir  a buscar en la sección de trabajos de los periódicos, para así asistir a los sitios donde si se está buscando personal.

Otra alternativa, es la de asistir a oficinas de empleo, los cuales se encargarán de conseguirte las mejores opciones de trabajo que se ajustarán a tu perfil personal. Estas empresas suelen cobrar una cantidad de dinero, por el trabajo de conseguirte entrevistas o darte datos sobre empresas que buscan personal.

También puedes optar por buscar trabajo mediante los diversos buscadores que se encuentran en internet. Actualmente existen diversas páginas en las que las empresas suelen colocar las convocatorias de trabajo, por lo que la tarea de buscar empleo se puede hacer mucho más relajada ya que se puede hacer desde la comodidad del hogar. Estas páginas te dan la posibilidad de colocar tu curriculum en línea, o subir el que ya tengas, generando que tu hoja de vida se encuentro disponible para que sea vista por todas las empresas.

En la actualidad, también es posible ingresar a una importante y cada vez más reconocida red social, usada básicamente para conseguir posibles contactos de trabajo. Nos referimos a linkedin, la red social que permite que empleador y posible empleado se contacten. Esta red permite que muestres tu experiencia laboral, pero sobretodo, da la opción de presentar recomendaciones de antiguos compañeros de trabajo o empleadores. Estas recomendaciones son de mucha ayuda para conseguir futuras opciones de empleo.

Recuerda que la tarea de buscar trabajo no es sencilla, ya que existen muchas personas que están en la misma búsqueda, por lo que es importante que tu carta de presentación se resalte sobre los demás y llegue a la mayor cantidad posible de empresas y empleadores.

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Si está en búsqueda de trabajo, es importante que tenga en cuenta ciertos puntos en diversas etapas de la entrevistas de trabajo para que las posibilidades de conseguir el puesto sean mayores.

En primer lugar, antes de la entrevista, es importante que conozcas todo lo posible sobre la empresa, para que así el empleador vea tu interés por el puesto de trabajo. Por otro lado, es importante que lleves contigo tu curriculum (aunque ya lo hayas mandado por correo electrónico) y que tengas clara la información que colocaste en él.
Otro aspecto a ser tomado en cuenta es tomar en cuenta entrevistas pasadas, y recordar las preguntas que te hicieron para que así ya tengas la mejor respuesta posible en tu cabeza.
Recuerda ir vestido de manera adecuada, y asistir a la cita siempre a la hora, si llegas tarde te dará una muy mala impresión personal.

En lo que respecta a la entrevista misma, es importante que crees una buena impresión desde el momento de tu llegada. En el momento que ingreses a la oficina donde será la entrevista, saluda, y espera que te den paso a tomar asiento. Una vez sentado, hazlo derecho, siéntete cómodo y demostrarás confianza en ti mismo.
Es importante también, que evites tratar a la otra persona como él te trato a ti. Es decir, si te tutearon, tú debes esperar recibir carta libre para hacerlo.

En todo momento debes mostrarte confiado, y no demostrar tus nervios. Morderte las uñas, mover las piernas, golpear la mesa con la mano; pueden ser símbolo de nerviosismo. Por otro lado, también es importante que siempre estés atento y alerta, caso contrario se creerá que no estás interesado en el puesto.

Por otro lado, si bien es cierto es importante que demuestres tu interés por el puesto de trabajo, no debes aparentar que suplicas por él. Ten en cuenta que no es lo mismo estar interesado que estar desesperado.

Una vez finalizada la entrevista, no debes dar todo por terminado. Es importante que rescates los mejores momentos de la entrevista para que armes una mejor carta de presentación para futuras entrevistas de trabajo.

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