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Uno  prepara su cv para conseguir que sea efectivo y lo llamen a la mayor cantidad de entrevistas de trabajo posibles. Sin embargo, no siempre consiguen el trabajo, y luego de ir a diversas entrevistas, y no conseguir trabajo, pueden llegar a frustrarse. Empezarán a preguntarse si es que acaso están haciendo mal, y quizás sientan que no son lo suficientemente buenos.
Sin embargo, muchos no se dan cuenta, que al momento de expresarse durante una entrevista de trabajo, lo hacen como si conversaran con un amigo.
Aquí te presentamos algunos tips a tomar en cuenta al momento que esté a una entrevista y sea el momento de hablar.

-    Cuando se asiste a una entrevista, se debe tener claro que no va a reunirse con los amigos del barrio. Si bien es cierto, muchas veces la entrevista la lleva a cabo gente que tienen una edad similar a la suya, debe recordar que al fin y al cabo, es la persona que decidirá si consigue o no el trabajo. Nunca exagere la confianza, siempre hay un límite.

-    Deje las jergas en casa, es momento de usar las mejores palabras que existan en el diccionario. Sin embargo, no exagere, no use palabras rebuscadas, solo las necesarias y que demuestren su intelecto y conocimientos.

-    No tutees a tu entrevistador, aunque él lo haga contigo. Es mejor demostrar formalidad, y dejar de lado la confianza. Muchas veces esta acción puede ayudarlo a ser visto como una persona educada.

-    Evite hablar de más. Muchas veces esto puede generar que diga cosas que no debía, o que en todo caso, el empleador no esperaba escuchar. Limítese a responder lo que se le pregunte. Sin embargo, no caiga en el uso de monosílabos, o respuestas demasiado cortas, ya que pueden hacerlo ver como una persona que no sabe expresarse. Esto, para ciertos puestos de trabajo es de suma importancia, por lo que es necesario demostrar que es capaz de expresarse de una manera clara. *DCR

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Pasar por la etapa de estar desempleado puede ser bastante estresante y complicada, ya que, dependiendo del tiempo que tenga sin empleo, puede llegar a ser realmente preocupante y ser una incertidumbre cuánto tiempo más pasará antes de conseguir trabajo.
Es por eso que es importante mantenerse ocupado, o distraerse para que esta etapa no sea tan complicada. En esta ocasión presentamos algunas ideas de tareas a realizar durante este tiempo de espera.

-    Es momento de actualizar el cv, y colocar en él todas las experiencias previas. También es posible tener diversos cv´s, que se ajusten a diversos perfiles de trabajo. Además, otra alternativa es la preparar el curriculum para entregarlo de diversas formas. En la red es posible encontrar ejemplos muy interesantes. También está la opción de preparar un videocurriculum, para el cual recomendamos hacer un pequeño guion antes de empezar a grabar.

-    Ahora que cuenta con tiempo libre, puede optar por llevar cursos de especialización en su carrera, o pensar en llevar a cabo su tesis, con lo que conseguir un trabajo puede ser mucho más rápido. De esta manera demostrará a los empleadores su interés por aprender y superarse.

-    Busque alguna forma por liberar la tensión de no tener trabajo, y para evitar que el tiempo pase tan lento. Puede optar por matricularse en un gimnasio, o empezar a leer ese libro que dejo olvidado por no tener tiempo para leerlo.

-    Aproveche en visitar personalmente las empresas en las que le gustaría trabajar. Con el curriculum en mano, es una buena opción dejarlo personalmente. Vista sus mejores prendas, y demuestre su interés, es posible que consiga por lo menos conversar con el área de recursos humanos, o con alguna persona que lo ayude a conseguir trabajo.

-    Informe a sus amigos que busca trabajo. Probablemente durante la primera etapa de búsqueda, sienta vergüenza al decir que no cuenta con empleo, sin embargo, si sus amistades no conocen su situación, no podrán ofrecerles ofertas que puedan aparecer en sus empresas.

-    Por último, es momento de comunicarse con los contactos que hasta el momento ha hecho. Busque todas las tarjetas que tenga en su billetera y empiece a mandar correos electrónicos, en busca de conseguir una respuesta, por lo menos alentadora. *DCR

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Tener un cv bien armado es de suma importancia al momento de postular a un puesto de trabajo. Sin embargo, muchas veces tener un “conocido” o un “contacto” dentro de la empresa en la que piensas postular, es de suma importancia para que tus posibilidades de conseguir el trabajo sean mayores.
Y es que los contactos son importantes en todo aspecto, ya que pueden facilitarte las cosas al momento que tengas que conseguir algo.

-    El primer paso para hacerte de contactos será en la universidad o instituto en el que estudie. La mayoría de profesores no solo se dedica a la docencia, sino que, cuentan con empleos en empresas o agencias en las que uno puede entrar como practicante. Por eso es importante destacarse en las clases, y evitar faltar a ellas, para que el profesor te tome en cuenta al momento en que su empresa busque personal.
-    Una vez que consiga un puesto de trabajo, es momento de hacer contactos en la empresa en la que trabaje. Muchos de los trabajadores de la empresa han trabajado en algún otro lugar anteriormente, y conocen o saben de posibles convocatorias de trabajo que puedan interesarle. Sin embargo, ante este punto, debe manejarlo con cuidado, ya que puede llegar a oídos de su jefe que anda buscando otro trabajo, lo que únicamente provocaría perder su actual empleo.
-    También es importante asistir a los diversos eventos que la empresa pueda realizar. Comidas, cenas, paseos. A estos eventos asisten todas las áreas, y puedes hacer amistad con altos rangos de la empresa. Además, existen eventos a los que pueden asistir otras empresas, o clientes de la empresa, con lo que es posible conseguir otros contactos.
-    En la empresa uno debe destacarse, hacerse notar. Si su empleo implica un trato directo con el cliente, debe demostrar sus habilidades para el trabajo, ya que muchas veces los clientes buscan llamar a sus socios para formar parte de su empresa.
-    Por último, busca caer bien las entrevistas de trabajo a las que asistas. Muchas veces puede ocurrir que no esté apto para el puesto que se ofrece en ese momento, sin embargo, más adelante se puede abrir una plaza ideal para usted, o puede ganar experiencia en otras empresas. Por lo que es importante la impresión que dejó en su entrevista personal. *DCR

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Existen muchas empresas que toman en cuenta la edad al momento de revisar los curriculums. Y es que, existen puestos de trabajo que son ideales para ciertas edades. Por ejemplo, los trabajos para las empresas de fast food, suelen ser ideales para jóvenes universitarios, ya que son empleos en el que se suele trabajar medio tiempo.
Por otro lado, para puestos de trabajo de vigilante, muchas veces lo que importa no es solo la edad, sino también el estado físico y la experiencia previa en puestos similares.
Además, si el caso implica atención al cliente, las empresas suelen optar por conseguir personal joven, de excelente presencia y trato agradable, para mantener a sus clientes fieles a la marca.

Entonces, toca preguntarnos y cuestionarnos: ¿Qué tanto importa la edad para conseguir un buen puesto de trabajo?
Muchas veces la edad es sinónimo de experiencia, de sabiduría. Por lo que existen empresas en las que la edad no es necesariamente un elemento que pueda excluirlo del puesto de trabajo. Cómo hacer entonces para saber a dónde postular.

-    Identificar el puesto que ofrecen es importante, pero también será importante saber el rubro de la empresa, y el mercado al que se dirige. Si usted pasa los 40 años, y tiene pensado postular a una tienda de ropa de adolescentes, es posible que su cv quede relegado a los últimos lugares, ya que la empresa preferirá contratar a gente que se ajuste a la identidad de su marca.

-    Muchas veces la edad no cuenta tanto, en comparación a la edad que aparentas. Si dices estar en tus veintes, pero viste como una de 40, puede que no la tomen en cuenta para ciertos empleos.

-    Su edad debe tener relación con su tiempo de experiencia. Si usted es mayor de los 30 años, es importante que su curriculum cuente una experiencia equivalente. Las empresas valoran mucho este aspecto.

-    Si es mayor, no intente parecer un adolescente. Ver una persona evidentemente mayor de los 30 años vestida como un joven de 18, probablemente le quite credibilidad y seriedad. Así postule a un puesto de trabajo en el que la mayoría son jóvenes, recuerde: su experiencia lo ayudará.

Recuerde, la edad puede ser importante, pero más importante será la experiencia obtenida hasta la fecha. *DCR

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