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Lo que no debes olvidar a la hora de enviar tu currículum vitae

June 30, 2011

Filed under: Currículum Vitae: Contenido — Carmen Cuesta @ 8:25 am

Aquí te presentamos las reglas básicas que tienes que tomar en cuenta al momento de enviar tu currículum a cualquier empresa a la que estés postulando. Son cosas básicas que se aplican para cualquier tipo de empleo que estés buscando así que son muy importantes.

Olvídate del currículum único:

Si quieres tener éxito al momento en que los empleadores vean tu currículum, entonces no debes cometer el error más común de todos que es enviar –de manera casi automática- el currículum vitae que tienes desde hace 2 años y que no te has preocupado en revisar. Por supuesto que este es un error común. La idea fundamental es que tú tomes un tiempo para adaptar tu currículum al empleo que estés postulando, es decir, seleccionar la información más valiosa que se relacione directamente con el empleo y desechar la que no sirva. De esta manera, podrás  tener una gran posibilidad de quedar entre los finalistas a la entrevista.

Sé conciso con la información:

Para que tengas un currículum llamativo, no es necesario que sea largo ni que tenga muchos párrafos, al contrario, de hacer esto lo único que lograrás es que tu currículum vitae sea muy cargado y aburrido de leer, que no tenga orden y que no te llamen ni para la entrevista personal porque recuerda, “el que mucho abarca, poco aprieta”. Siempre sé conciso a la hora de resumir tu experiencia laboral, solo los datos que sean necesario o de lo contrario terminarás mareando al lector.

Tómate el tiempo  necesario para corregirlo:

No te precipites y tómate tu tiempo para terminar de revisar muy bien cada palabra de tu currículum, el formato y la redacción. A veces puedes escribir muchos datos pero que no son entendibles por el lector, puede faltar alguna palabra lo cual sería un error grave al igual que alguna falta ortográfica que solo hablaría mal de ti. Si es posible imprime varias veces cada cambio que realices en tu currículum vitae antes de tener el definitivo.


El Talento está en la Red, un libro recomendado

June 28, 2011

Filed under: Marketing Personal — Carmen Cuesta @ 9:23 am

Para que estés actualizado con las nuevas tendencias en cuanto a las formas de conseguir empleo y las nuevas acciones que se están tomando en las empresas para buscar profesionales competentes debes informarte correctamente y para eso existe un libro que resume todo el proceso de reclutamiento de personal en estos tiempos en los que las redes sociales tienen gran importancia.

Las redes sociales son muy populares en la actualidad, la razón es porque no solamente están siendo utilizadas para contactar con amigos o con fines de ocio entre sus usuarios, sino que ahora están invadiendo más campos de los que te imaginas, como el campo profesional. Por este motivo, es que ahora encontramos no solo redes sociales para contactar amigos, sino que también existen redes sociales para profesionales con el fin de crear contactos con objetivos comunes y buscar empleo.

Todas estas nuevas actividades son las que nos explica la autora del libro “El talento está en la red” de Amparo Díaz-Llairó, directora de Recursos Humanos de la empresa CCS Agresso. Presta mucha atención a los detalles sobre este libro para que estés actualizado con las nuevas tendencias. La autora propone la interesante idea de que todas las empresas que quieran tener éxito en cuanto a la selección de personal deben cambiar y renovar su plan y su mentalidad como respuesta a los cambios que tiene hoy en día la sociedad, es decir, adaptarse a los nuevos métodos que la tecnología e Internet han implantado.

El talento está en la red” además nos ayuda a conocer el otro lado del proceso de selección por lo que las personas que buscan empleo también conocerán las estrategias de este nuevo reclutamiento y la podrán poner en práctica en las redes sociales por lo que es una obra muy recomendada. En palabras de la autora: “te enseña a cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo”.

En este sentido, la obra ha sido de suma importancia para los medios empresariales ya que busca innovar en el clásico proceso de selección de personal para las empresas. A lo largo del texto, la autora analiza y da ejemplos y casos prácticos; la obra está recomendada para el público y profesionales en general y también a los encargados del área de Recursos Humanos.

“El talento está en la red” de Amparo Díaz-Llairó es una obra altamente recomendada y que ya está a la venta en las mejores librerías de España, pertenece a la Editorial LID. No esperes más para conseguirla ya que la información te será de gran utilidad, sobre todo para profesionales como tú que quieren conseguir el éxito tan soñado.


Sobre el egosurfing y sus usos en el marketing personal

June 27, 2011

Filed under: Egosurfing — Carmen Cuesta @ 9:23 am

Internet nos ofrece muchas ventajas y herramientas que podemos utilizar para nuestro beneficio. En este caso hablaremos acerca de cómo los buscadores de Internet –como lo es Google- puede sernos de gran utilidad para mejorar nuestra imagen personal y profesional en aras de poder desarrollar una buena reputación y que podamos acceder a un buen trabajo. Te diremos cómo aprovechar el Internet para tu marketing personal.

Cuando entramos a Google, lo primero que hacemos es ingresar el nombre de alguna cosa que deseemos buscar para que luego obtengamos los resultados y podamos encontrar lo que queríamos, ¿cierto? Pues ahora aprenderás cómo usar este sencillo procedimiento para mejorar tu reputación: el egosurfing.

Lo primero es entrar al buscador más famoso del planeta: Google; seguidamente, ingresarás tu nombre y apellido y darás a buscar. Te aparecerán muchas páginas, obsérvalas con atención y fíjate cuáles hablan de ti, tal vez veas algunas redes sociales si es que estás en una, pero lo más probable es que encuentres otras más. Si es así investiga de qué tipo son y qué dicen de ti. Si no dicen mucho de ti y son aparentemente “inofensivas” pues no hay problema.

Si, por el contrario, encontrarás alguna página o foro donde comentaste algo que podría afectar a tu reputación entonces tendrás que buscar la forma de eliminar la página o hacer que no sea notoria a los demás, para lo cual podrás valerte de otras herramientas como crear tu espacio y hacer que más páginas aparezcan en Google con tu nombre, para que así esas páginas que puedan perjudicarte, pasen a un segundo o tercer plano, mientras más desapercibidas pasen,  mucho mejor.

Pese a que esta es una práctica muy simple de realizar, es una cosa que muchas personas no toman en cuenta, sin embargo es de suma importancia revisar de manera periódica, cuáles son las páginas donde estamos apareciendo. El área de Recursos Humanos de empresas prestigiosas están utilizando Internet para saber más de sus postulantes, ya no se remiten en solamente leer el currículum, quieren saber más que eso y estar seguros de contratar a una persona seria y sin problemas de ningún tipo. Es por esto que tienes que practicar el egosurfing y mejorar tu reputación, nadie lo hará por ti.

Olvídate del currículum en blanco y negro, renuévate.

June 24, 2011

Filed under: Marketing Personal — Carmen Cuesta @ 8:52 am

El tradicional currículum en blanco y negro pasará a la historia, ahora está permitido utilizar otros colores atractivos para darle una imagen moderna e incentivar la lectura que puede traerte muchos beneficios a la hora de conseguir empleo. Dicho de otro modo, si rompes el esquema del currículum común a blanco y negro, serás recordado por los empresarios que te entrevistes como una persona que se esmera para elaborar su trabajo y que es creativa, cualidades muy positivas que estarás enseñando a los demás.

El secreto de tener un currículum llamativo lo descubrirás en estas líneas, ten por seguridad de que serás testigo de un gran cambio, verás tu currículum antiguo y simplemente no lo querrás usar nunca más ya que tiene una apariencia aburrida y no incentiva a la lectura. Ahora podrás darle un toque de color y te sorprenderás con los resultados.

A continuación te diremos las pautas a seguir:

#1.- No uses jamás colores fosforescentes, no querrás que tu currículum parezca una invitación de circo, esto le quitaría mucha seriedad.

#2.- No uses imágenes o sellos de agua detrás de los textos, esto recarga mucho el formato y además tu currículum solo debe tener tu imagen.

#3.- El texto tiene que ser más oscuro que el fondo del papel que estés usando, de preferencia que sea papel blanco.

#4.- Una buena manera de dar una imagen buena a tu currículum es que uses colores en los subtítulos, esto facilitará la lectura.

#5.- Por último, cuando hayas hecho los cambios que creas necesarios, imprime tu currículum y revísalo minuciosamente, siempre queda algún error de ortografía o redacción que hay que corregir.

Ahora solo queda realizar estos consejos y verás cómo de la noche a la mañana, tu currículum será una gran arma secreta que tendrás a la mano para llamar la atención en tu próxima entrevista de trabajo. Sé creativo y renueva tu currículum, verás los resultados.

Tu currículum ahora será la envidia de todos, usa un código QR.

June 23, 2011

Filed under: Marketing Personal — Carmen Cuesta @ 7:55 am

Una nueva tendencia está llegando a España para hacernos la vida más fácil y divertida, se trata de una especie de código de barras bidimensional (2D) que puede almacenar desde información textual, páginas web y hasta videos desde Internet y dirigirte a ellos en cuestión de segundos. Te preguntarás qué tiene que ver con tu currículum, seguramente. Pues ahí está el detalle, la innovación en este caso está en el hecho de que en Japón ya se está usando para fines empresariales y está presente en tarjetas de presentación y currículums.

Imagínate la imagen profesional y moderna que darías a los empresarios que pudieran contratarte en una entrevista personal. Al revisar tu currículum y ver toda la información, se sorprenderán porque encontrarán un código QR que, al ser leído por un móvil o Ipod, lo transporte directamente a tu página web personal en la que encontrará más sobre ti y tu trabajo.

El código QR es, a simple vista, un pequeño dibujo de forma cuadrada con puntos negros en el interior capaz de almacenar cualquier tipo de información. En la actualidad existen muchos dispositivos capaces de decodificar esta información, es muy simple, con la cámara que tiene cualquier móvil y los Ipod solo basta con hacer un acercamiento al código para que sea leído por el lente de tu móvil y se abra la página de Internet con la información que hayas registrado.

Ahora bien, estás motivado por la tecnología y quieres usarlo ya mismo en tu currículum, pues la buena noticia es que lo podrás hacer totalmente gratis. La manera de conseguir un código QR es más fácil de lo que te imaginas. En Internet hay infinidad de páginas que te generan tu propio código QR con la sola dirección URL de la información que quieras mostrar. Luego, cuando tengas el código, solo te basta tenerlo impreso y ponerlo donde tú quieras.

Aprovecha y sé parte de todo el conjunto de profesionales exitosos que se adaptan a las nuevas tecnologías y usa un código QR en tu currículum. Puedes ubicarlo al costado de tu foto en la parte superior o si deseas al final de toda la información como un anexo. No dudes en que con este aporte serás recordado en cualquier empresa y serás visto como una persona con conocimientos modernos y profesionalismo. Haz que tú currículum hable bien de ti y ponle un código QR ya mismo.

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