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Como Internet se ha vuelto una herramienta fundamental para los negocios y la socialización, ahora existe un nuevo concepto que está cobrando fuerza en la actualidad que une la productividad que genera el auge de Internet con el alcance que tienen en las personas para poder conseguir empleados capacitados para las empresas a través de las múltiples redes sociales que existen.

Las redes sociales más conocidas y utilizadas por el área de Recursos Humanos de las empresas son LinkedIn, Facebook, Sonico y Xing. Estas redes sociales son las más serias y populares, las empresas crean grupos de contacto de acuerdo a las características de los empleados que buscan y entonces hacen la comunicación directa con la persona, por lo que es muy importante que en tu red social exista  una información de la mejor calidad.

Es así como un simple empleado puede entrar el contacto directo con los más altos ejecutivos de una empresa y ser, sin querer y sin buscarlo, reclutado para poder alguna evaluación y ser, finalmente, contratado. De esta manera, podrás siempre tener la posibilidad de ascender y pertenecer a alguna empresa de prestigio en cualquier momento, ¿no es algo increíble?

Sí, es por esto que estar presente en Internet es ahora un propósito que debes de cumplir si quieres algún día pertenecer a una empresa de prestigio. No olvides poner información real, seria, sobre tus estudios, tener buenos contactos profesionales que puedan ayudarte y recomendarte y sobre todo transmitir una imagen profesional y responsable.

Aprovecha la gran utilidad de las redes sociales en estos tiempos ya que están presentes en todas partes, en la publicidad, en la política y ahora en el área empresarial. Se espera que con esta tendencia muy pronto se realicen más contactos profesionales para empleos a través de las redes sociales de una forma más constante y personalizada.

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En vista de que cada vez más son las empresas que únicamente buscan a sus empleados a través de Internet, ya sea por redes sociales o con anuncios en portales de empleo, estamos expuestos a cometer ciertos errores a la hora de intentar postular a una de estas ofertas laborales. Para que no cometas algún error y puedas ser excluido de la posibilidad de participar en las convocatorias, presta atención a estos tres errores comunes que no puedes permitirte jamás.

Error # 1

Postular a ofertas de empleo para las que no estamos calificados

Está bien que tengas mucha urgencia, como todo desempleado, de querer encontrar un trabajo lo antes posible, pero por favor no postules a empleos para los cuales no estás capacitado ni entrenado. Es una muestra de irresponsabilidad y falta de seriedad. Mucho peor, si es que vas a la entrevista personal y es notoria tu falta de conocimiento sobre el tema, te mostrarás como una persona insegura, desesperada por conseguir empleo y hasta mentirosa. ¿Es esa la imagen que un profesional exitoso quiere tener?

Error # 2

Falta de profesionalismo a la hora de postular

Si bien al postular a un empleo por Internet, se hace a través de un ordenador y de manera inmediata, siempre es bueno mantener la seriedad y transmitir una imagen profesional y educada. Con esto queremos decir que nuestro mensaje debe ser el más adecuado posible para que los empleadores quieran entrevistarte.

Error # 3

Subestimar a la competencia

Puede que seas un profesional muy bien preparado, salido de la mejor universidad, pero piensa que Internet es un medio que atrae a las masas, por lo que el aviso de empleo que has encontrado debe haber sido leído por cientos de personas que al igual que tú buscan trabajo. No es bueno que subestimes a los demás postulantes, puede que te encuentres con personas más preparadas, pero eso no significa que presentes inseguridad, pero cuidado con la soberbia en la entrevista de trabajo.  La clave es hablar bien de uno mismo, ser seguro pero también pisar tierra.

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Esta es una nueva opción que está tomando mucha fuerza en la actualidad, ayudará a que posibles empleadores puedan encontrarte en internet y observar tu marca personal. En este sentido, tener una biografía sirve como una manera de tener un acercamiento a tu persona, conocer más sobre ti, sobre tus habilidades y objetivos.

Actualmente, el área de Recursos Humanos de muchas empresas de reclutamiento utilizan motores de búsqueda (Google, Yahoo, etc) para conocer más acerca de sus potenciales candidatos. Es por este motivo que es fundamental que elabores bien esta biografía para que estés con más posibilidades de conseguir el empleo que estás buscando. Te daremos algunas pautas para que puedas realizar tu biografía.

¿Cómo crear una biografía que motive a los lectores?

Así como los mejores artículos, tu biografía tiene que estar muy bien estructurada, por ello es importante que centres la atención en tu primer párrafo, ya que este debe funcionar como anzuelo para enganchar al lector a seguir leyendo y que tome interés en lo que le estás contando.

Estos son los puntos básicos que deberías incluir en tu biografía:

• Momentos decisivos en tu carrera y vida personal.
• Algunos ejemplos de los retos que se te presentaron y que te han fortalecido en tu carácter.
• Razones por las que crees que tu vida y carrera han sido exitosas.
• Las lecciones que has aprendido y que han beneficiado tu calidad de vida personal y profesional.
• Explicar los momentos  en los que has ayudado a los demás a mejorar sus vidas personales o profesionales.

Como puedes ver, tu biografía profesional es una herramienta valiosa porque te permite contar tu historia de una manera fresca, amena y de paso darte a conocer como una persona completa, en todo el sentido de la palabra ya que no solo hablarás de tus estudios como sería en el caso de un currículum. Es una forma de resaltar lo mejor de tu personalidad y no limitarte a poner muchos datos sin sentido para que te hagas conocer.

Ya sabes de esta innovadora forma de presentarte a un nuevo empleo así que hazlo para tu próxima entrevista de trabajo, no te arrepentirás.

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Todos como seres humanos ansiamos hacer realidad nuestros sueños, construir nuestro propio camino con el fin de tener un proyecto de vida trazado que se base en el logro individual. Desarrollando tu potencial en los trabajos y mejorando tus relaciones personales podrás recorrer el camino correcto para que no hayan contradicciones entre lo que quieres ser y lo que haces. De esta manera, podrás valerte por ti mismo consiguiendo triunfos a lo largo de tu vida y te sentirás orgulloso de ti mismo.

Una manera de lograr este éxito es haciendo uno del concepto de Personal Branding que se refiere al Marketing personal donde tú eres tu propia marca. Pero, ¿qué significa ser tu propia marca? Pues esta idea implica varias cosas; en primer lugar, que te diferencies de los demás para mostrar tu personalidad e identidad propias. De esta manera serás como una marca que podrá ser reconocida en distintos contextos.

Ahora bien, desarrollar tu marca implica otras cosas como fijarte metas alcanzables, además deberás identificar tus cualidades especiales (en este punto debes enfocarte en tu rol de servicio, qué es lo que haces por los demás, por tus clientes, por la empresa) y por qué podrías satisfacer diversas necesidades.
Desarrollar tu propia marca no es algo que se haga de la noche a la mañana, esto lleva un poco de tiempo y requiere esfuerzo de tu parte, perseverancia y trabajo que deberás hacer de manera comprometida con el fin de ir construyendo tu imagen personal que será pronto reconocida por diversas personas en la sociedad.

Con el tiempo te darás cuenta que la marca personal es algo que no solo te beneficiará económicamente en cuanto tendrás la posibilidad de hacerte conocido y trabajar en empresas de prestigio, sino que también te dará el impulso que necesitas para sentirte bien, tener una buena autoestima y transcendencia. Podrás tener más proyectos en mente para realizarlos a largo plazo y serás motivo de la admiración de muchas personas a tu alrededor.

Por último, para hacer que tu marca sea conocida, al igual que los productos en el mercado, tienes que usar la imagen. Muestra tu mejor imagen a los demás, desde tu apariencia personal y manera de comportamiento, al entrar a una oficina saluda a todos por igual, mira siempre a los ojos y no agaches la cabeza, haz que tu marca hable por sí sola. Crea tu espacio en Internet, ten una considerable red de contactos en redes sociales serias. Procura cuidar tu reputación y sobre todo piensa que todo esto te traerá beneficios que verás con el tiempo. No te desesperes y confía en todo lo que el Personal Branding puede hacer por ti.

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Internet tiene una buena noticia para todos los estudiantes recién graduados. Se ha creado hace poco tiempo una página web cuyo objetivo es mostrar las posibilidades de ofertas laborales para los recién graduados. ¿Te gustaría obtener tu primer empleo en una empresa de prestigio para ir forjando una línea de carrera? Esta es tu oportunidad.

Congradz es la página que estabas esperando. Se trata de un excelente proyecto que se está probando recientemente, por ahora solo está disponible en Inglés pero no hay límite de países ni ciudades y la manera de realizar la búsqueda de empleo es sumamente sencilla, hay un filtro para poder buscar por palabra la opción que nos interese. Hay trabajos para todos los gustos, de todas las carreras, para tiempo completo o medio tiempo, pero especialmente para recién graduados.

Si encuentras una oferta laboral que te interese, entonces podrás comentarla y contactar imnmediatamente con la empresa; lo mismo sucede si tú tienes una empresa y deseas buscar trabajadores, puedes enviar tus ofertas de trabajo en la sección correspondiente llamada “submit job”, es necesario llenar todos los datos.

Luego, solamente te queda esperar a ser contactado y enviar tu currículum vitae, es muy sencillo ingresar a este nuevo portal de ofertas de empleo. Con el tiempo se espera que esté disponible en español.

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