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Los caminos de la orientación vocacional

November 23, 2011

Filed under: Búsqueda de Empleo — Carmen Cuesta @ 7:02 am

Probablemente te hayas preguntado muchas veces si la carrera que elegiste era la correcta para ti o no estés satisfecho ni feliz haciendo lo que haces. El hecho es que diversos motivos fueron los que te llevaron a tomar la decisión de estudiar dicha carrera cuando quizás no era lo que querías ser cuando eras niño.

Si tú estás leyendo estas líneas y aún no decides que carrera estudiar, debes pensar con detenimiento en muchos factores que te mencionaremos ahora para que puedas tomar la mejor decisión en lo que será profesión para el resto de tu vida. No es una decisión sencilla pero si reflexionas correctamente podrás tomar una decisión satisfactoria sin que implique mucho esfuerzo.

Casi siempre desde niño tenemos una idea de lo que queremos ser de grandes, las respuestas suelen ser profesiones importantes muy respetables y conocidas en la sociedad. Si bien es cierto que puedes tener en mente esta idea, de grande tendrás que pensar con mejor criterio y experiencia al respecto de lo que quieres estudiar. Los niños sueñan con ideales que muchas veces no tocan la realidad ya que no tienen un criterio propio bien cimentado, sin embargo muchos llegan a adolescentes aún con esa ilusión sin analizarla previamente.

Si tienes la oportunidad de realizar un test de orientación vocacional podrás averiguar más acerca de algunas profesiones que van acorde con tus habilidades, también una buena idea es tomar de base los estudios que hayas tenido en el colegio (o universidad si fuera el caso) y fijarte en los que más te hayan gustado y en los que eras realmente bueno.

Una gran ayuda te la ofrecen las ferias vocacionales donde además de conocer diferentes alternativas de lugares donde estudiar, podrás conocer a profesionales de diversas áreas y preguntarles acerca del campo de estudio en el que se desarrollan y qué tipo de trabajo se realiza. Actualmente hay muchas carreras que no son muy conocidas pero que tienen mucha demanda y a veces pasan desapercibidas.

Recuerda siempre que la decisión que tomes requerirá mucho esfuerzo, tiempo y dinero así que guíate por lo que más te gusta y no elijas nunca alguna carrera por obligación ni porque es rentable. Haz algo en lo que puedas ser bueno y puedas desarrollarte por mucho tiempo, al fin y al cabo será lo que harás el resto de tu vida.


Filtros en los procesos de selección

November 22, 2011

Filed under: Búsqueda de Empleo — Carmen Cuesta @ 7:43 am

El día de hoy te hablaremos sobre el proceso de selección de personal que se realiza siempre en las empresas para que tengas un panorama más amplio al respecto y sepas qué cosas busca una empresa a la hora de reclutar sus candidatos. El área de Recursos Humanos es la encargada de realizar y decidir, finalmente, cuáles serán las personas candidatas que reúnan los requisitos necesarios para participar en el proceso de selección.

Este es un proceso que supone varios filtros, los cuales son fundamentales para medir diversas habilidades de los candidatos y saber más acerca de ellos. Te hablaremos de forma general sobre los filtros más comunes que utilizan las empresas grandes hoy en día.

Filtros más usados

  • Tu dirección de correo electrónico

Las empresas hoy en día se fijan en detalles tan mínimos como estos. Si estás a punto de buscar empleo es necesario que tengas un correo electrónico serio y de preferencia que contenga parte de tu nombre y apellidos. Jamás debes alardear tu creatividad mostrando el correo electrónico que creaste hace dos años para hablar con tus amistades. Esto dice mucho de ti y podría sacarte del proceso de selección.

  • Revisión del currículum vitae

Las empresas elaboran un perfil del posible trabajador con lo cual quedarán establecidas las bases para ubicar a la persona correcta. Aquí entran a tallar los estudios, habilidades y conocimientos que debe tener la persona, por lo tanto tienes que ser conciso a la hora de redactar tu currículum y postular en el caso de que cuentes con los conocimientos necesarios, para evitar malos entendidos.

  • Elaborar un dibujo

Esta prueba la toman algunas empresas en el proceso de selección. Es una prueba psicológica en la que, generalmente, te piden dibujar a una persona un día de lluvia. No es necesario que seas experto en el tema de dibujo para pasar la prueba, solamente debes tener en cuenta las cosas indispensables en el dibujo como las partes del cuerpo humano y accesorios que cualquier persona tendría sabiendo que se encuentra en medio de la lluvia.

  • La entrevista personal

Cuando se consigue a los candidatos mediante las pruebas de evaluación, es el momento de realizar la entrevista final de selección. En este punto se comprueba y conversa con los candidatos que deben tener las características y conocimientos deseados para el puesto de trabajo.


Cuida tu empleo y cuida tu reputación

November 21, 2011

Filed under: El Mundo Laboral — Carmen Cuesta @ 8:16 am

En una empresa es fundamental cuidar y mantener el buen clima laboral que a veces se ve afectado cuando surgen enfrentamientos o insatisfacciones entre los trabajadores o por algún problema en particular. Si bien el jefe es la persona adecuada para intervenir y servir de nexo entre los trabajadores y los superiores, muchas veces el clima laboral decae por otros motivos más personales como  puede ser la falta de comodidad hacia los mismos compañeros de trabajo.

En este sentido, es muy importante evitar hacerse de una mala reputación que pueda ser el detonante perfecto para comentarios entre tus compañeros de trabajo; la reputación es la idea que tienen las personas de nosotros y que se basa en la imagen que proyectamos. Ahora te comentaremos sobre algunas formas de cuidar tu reputación para que siempre seas visto como alguien serio y correcto dentro de tu centro de trabajo.

En primer lugar, es muy importante que cuides tu reputación dentro y fuera de tu trabajo. Para una empresa, sobre todo, es fundamental que los empleados cuiden su imagen dentro y fuera del centro de labores porque también son la imagen de la empresa. Incluso algunas empresas optan por métodos de investigación como contactar a las referencias que tengas en tu Currículum Vitae.

Dentro de tu trabajo, tienes que cuidar mucho todo lo que haces y dices, cualquier comentario malintencionado podría perjudicarte y hacerte perder el empleo y tu reputación sería afectada, tendrías malas referencias y podría serte difícil encontrar un buen trabajo en algún tiempo. No es algo que debas tomar a la ligera, por lo que debes mostrar tu integridad en todo momento.

Aquí las redes sociales juegan un rol fundamental puesto que ahora pasar los límites de la privacidad es cada vez más fácil, tus compañeros de trabajo podrían saber más cosas sobre ti o tu mismo jefe. No es conveniente que comentes acerca de tu vida privada y jamás si es que sales a alguna reunión extra-laboral en días de trabajo, mucho cuidado con eso. Debes evitar también los comentarios malsonantes que puedan hacer que pierdas tu trabajo antes de lo que te imaginabas, sobre todo si hablas sobre tu trabajo, jefe o compañeros.

Claves para tener una buena tarjeta de presentación

November 17, 2011

Filed under: Marketing Personal — Carmen Cuesta @ 2:52 pm

Uno de los elementos indispensables para todo profesional de estos tiempos es contar con una tarjeta de presentación personal. Sin duda esta es una gran herramienta de marketing que siempre ha sido de gran utilidad para conseguir empleo y clientes en cualquier profesión que se tenga. Si tú no tienes todavía tu tarjeta de presentación, es momento de que la elabores y tomes en cuenta las recomendaciones que te daremos a continuación para que le saques el mayor provecho. Primero vayamos por partes.

  • Nombre personal:

Si una tarjeta de presentación corresponde a un profesional y no solamente a una empresa, el nombre debe aparecer de forma clara y resaltar entre los demás elementos. Es una parte muy importante que debe tener toda la atención.

  • Nombre de la empresa:

Si perteneces a una empresa entonces deberás indicarlo como importante dentro de la tarjeta, puedes colocar el logotipo de la empresa en uno de los lados y junto al nombre y así te relacionarán con la empresa de una forma eficaz.

  • Dirección:

Tu dirección física o correo postal es una de las piezas necesarias de toda tarjeta de presentación. Al menos una de ellas debe estar incluida como complemento de tu información personal, por lo tanto no debe llamar tanto la atención, solo es importante por su carácter informativo.

  • Número de teléfono:

Es necesario que coloques tus números de teléfono, los que utilices con frecuencia. De preferencia un móvil y uno fijo donde se te pueda encontrar, de lo contrario tus tarjetas no tendrían sentido alguno.

  • Correo electrónico:

En estos tiempos donde el Internet está en todas partes, es necesario que coloques tu dirección de correo electrónico, la que utilices con fines laborales, nunca otros correos que puedan relacionarse con otros pasatiempos o labores afines.

Googléate y mejora tu reputación online

November 16, 2011

Filed under: Egosurfing — Carmen Cuesta @ 7:56 am

El término “googlear” quizás te suene familiar porque deriva de la palabra Google, el más famoso buscador de Internet usado por millones de personas en todo el mundo para encontrar información. Esta acción, en el caso que te mencionaremos a continuación tiene una pequeña variante y es el hecho de que la información que buscarás será a ti mismo. Verás como algo tan simple como colocar tu nombre completo en Google puede ayudarte a mejorar tu reputación online y muchas cosas más.

Para comenzar a googlearte y sorprenderte con los resultados, puedes buscar tu nombre de diversas maneras. Por ejemplo, si te llamas Susana Gómez podrás buscarte de las siguientes formas:

1. Susana Gómez

2. Susana+Gómez

3. “Susana Gómez”

Los resultados podrán variar en las diferentes búsquedas, en ese momento tendrás que analizar en qué tipos de páginas aparece tu nombre y diferenciar cuáles te serán útiles y cuáles no, con el fin de poder eliminar rastros de información personal tuya que esté en Internet. Si es que hace mucho tiempo usaste tu nombre para conversaciones en foros que podrían perjudicar tu reputación entonces podrás eliminar esos comentarios, a su vez, podrás ver cómo mejora tu reputación con el paso del tiempo.

Algunas formas de mejorar tu reputación en Internet es con la presencia de buen material acerca de tu profesión y estando en redes sociales. Puedes crear un blog gratuito sobre tu profesión, si eres arquitecto por ejemplo puedes escribir sobre proyectos o comentarlos, incluir investigaciones que hayas hecho y hablar sobre tu experiencia laboral. Lo importante es que tienes que incluir tu nombre y datos personales de contacto para que puedan contactarte y aparezcan en Google.

Con el tiempo, podrás darte cuenta de que tu nombre aparecerá en más sitios de Internet y relacionados a tu profesión. ¿Qué mejor manera de promoverte y cuidar tu reputación online que haciéndolo tú mismo? Googlearse es una actividad que ninguna persona puede relegar, la presencia que tengamos en Internet es importante ya que es uno de los medios de comunicación más poderosos que hay, no lo olvides.

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