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Espera el momento para pedir un aumento

February 8, 2012

Filed under: El Mundo Laboral — Carmen Cuesta @ 9:06 am

Un aumento no es algo que pueda pedirse en cualquier momento del año ni cuando tú lo necesites. Antes de hacerlo, si te sientes en la capacidad de poder proponerle a tu jefe que te aumenten el sueldo hay algunas cosas que debes saber. Según tu profesión en el mercado laboral habrá meses en los que podrá ser más factible pedir el aumento de sueldo así que a continuación te daremos algunos consejos al respecto.

En primer lugar, si tu profesión tiene que ver con la tecnología de la información entonces los meses en los cuales te conviene pedir un aumento serán abril, julio y octubre.

Si trabajas en el sector de educación superior, entonces los meses más adecuados para pedir un aumento de sueldo serán desde mayo hasta octubre.

Si analista o consultor en tu empresa, el mes ideal que debes aprovechar es el de setiembre, justo al término de las vacaciones.

Si ya sabes cuál sería el mejor momento y el mejor mes para pedir el aumento de sueldo que tanto anhelas, la segunda cosa que debes saber es que antes debes preparar un buen argumento para hacerlo.

Otro gran consejo en estos casos es que no esperes que el aumento se te otorgue de manera inmediata, aquí casi siempre tendrás que esperar un mediano o largo plazo para que las personas de Recursos Humanos lo aprueben.

Sigue haciendo bien tu trabajo, prepara argumentos sólidos y sirve a la empresa para la que trabajas y podrás estar listo para pedir un aumento de sueldo próximamente.


Cuidado, ahora las empresas buscan a sus empleados en Internet

February 7, 2012

Filed under: Selección de Personal — Carmen Cuesta @ 7:32 am

Cada vez más personas optan por utilizar internet para hacer marketing a sus empresas por más pequeñas que estas sean ya que este medio es uno de los más efectivos para promocionar productos y servicios por el fácil acceso que se tiene a Internet en muchos ámbitos de la sociedad. Ahora no solo las personas están usando con fuerza las redes sociales para mantener vínculos amicales con sus conocidos, sino que también las empresas han visto en Internet un buen medio para captar empleados y empezar sus procesos de selección.

Internet ahora cuenta con muchas páginas web dedicadas a promover a profesionales que buscan empleos y así las empresas pueden ver de forma inmediata los datos y hoja de vida de los candidatos que puedan cumplir con las características que la empresa requiere. Ya no tendrás que esperar a enviar tu currículum vitae a las empresas por correo ordinario o personalmente, ahora si estás en Internet podrás acceder a diversas propuestas de empleo.

Por un lado, esto te facilitará la labor de hacerte conocido o enviar tus datos a las empresas ya que aunque estés en un trabajo podrán llegarte nuevas propuestas sin que tú lo pidas. Sin embargo, el área de Recursos Humanos de las empresas no solo están usando Internet para buscar a empleados por las páginas de empleos sino que también usan las redes sociales para –con sus datos- encontrar más información personal acerca de estas personas.

Muchas de las empresas que consultaron en redes sociales los datos de sus candidatos, encontraron imágenes que no fueron de su agrado y por este motivo dejaron de lado a muchas personas que querían el puesto de trabajo al cual estaban postulando. Por eso es importante que cuides tu imagen en Internet.

Un 90% de las empresas en España han usado las redes sociales para buscar y elegir posibles candidatos. El año pasado, el 65% de estas empresas dijeron que se sintieron satisfechas con los resultados además porque esto reduce costos al reducir el proceso de selección de personal a un proceso más simple que se da solamente por Internet.


Rentabilidad en tu trabajo

February 6, 2012

Filed under: El Mundo Laboral — Carmen Cuesta @ 9:02 am

Muchas veces estás en un trabajo y cumples con todo lo que te asignan sin ponerte a pensar en algunas cosas como si tu trabajo está siendo rentable para tu empresa. Algunas veces los empleados optamos por realizar nuestro trabajo de forma mecánica por la costumbre pero siempre es bueno que estemos atentos a los detalles y cambios que se presentan día a día para poder mejorar tu productividad en tu trabajo y puedas ser rentable a la empresa.

Para mantenernos por buen tiempo en un empleo que significa mucho para nosotros entonces tienes que tener ciertas actitudes que sean valoradas por tus jefes a fin de que estos sientan que te necesitan siempre como empleado de la empresa y que tu trabajo es fundamental y necesario.

Entonces, algunos consejos parten desde la misma imagen que proyectas de ti mismo a los demás. Así que mantener una buena presentación personal es la base sobre la cual construirás tu mejor imagen como profesional. Esta imagen tiene que ver también con cuidar tu reputación, no amanecerte un día antes y tener cuidado con esas noches que a veces causan estragos que todos luego podrán percibir.

Que seas una persona confiable también te ayudará mucho ya que tus superiores podrán confiar en ti algunas tareas o podrían pedirte algún consejo importante. Siempre en todo momento trata de dar el 100% en tu trabajo para que tus superiores vean que realmente estás comprometido con tu labor y quieran tenerte siempre en la empresa, de otra manera podrías estar jugando en contra de ti mismo sin darte cuenta.

No pierdas más tiempo y trabaja en fortalecer tu imagen personal y ser siempre un buen empleado que no solo sea un puesto más, sino que tus actitudes hablen por sí solas y que la empresa te valore en todo aspecto para que con el tiempo puedas ascender y tener un mejor puesto de trabajo.

Puestos laborales que se quedan vacíos en España

February 3, 2012

Filed under: El Mundo Laboral — Carmen Cuesta @ 7:19 am

La situación laboral en el país no es muy buena en los últimos tiempos debido a la crisis pero aún así existen trabajos que no son ocupados y quedan vacíos. Habría que preguntarse a qué se debe este rechazo cuando se estima que aproximadamente cinco millones de personas están en el paro.

Existen empresas en la actualidad que solicitan empleados para cubrir los puestos de ingeniero, médico, abogado entre otras más que siempre cuentan con profesionales y es muy difícil acceder a este tipo de puestos sobre todo en esta época de escases laboral.

Los empleos que pocas personas desean ocupar y que siguen vacíos en España son algunos como gestores de cuentas, ingenieros con experiencia en protocolos de telecomunicaciones, expertos aduaneros, analistas financieros y unos cuantos más siendo estos los menos buscados por las personas que se encuentran en el paro.

Los estudios al respecto afirman que se debe a la poca formación en estas áreas que tienen las personas ya que son profesiones poco comunes y relativamente nuevas en el mercado laboral. Algunos de estos incluso requieren que el empleado se mueva de una zona a otra constantemente por lo que algunas personas prefieren no tomar estos puestos.

A pesar de la necesidad de empleo en la actualidad, muy pocas personas son lo suficientemente arriesgadas para tomar un empleo en el cual no tienen poca experiencia o que les exige dejar su ciudad habitual para trabajar. Hasta el momento gran parte de la población que se encuentra en el paro espera que la situación mejore y seguir trabajando en áreas en las que ya han trabajado antes dejando estos puestos libres.

Solo las personas que tienen estudios y conocimientos en estas nuevas ramas podrán aprovechar esta oportunidad para superar la crisis actual y conseguir un empleo.

Qué hacer para evitar accidentes laborales

February 2, 2012

Filed under: El Mundo Laboral — Carmen Cuesta @ 7:16 am

Un tema que no es muy tocado por los empleados y los jefes es el que concierne a la salud del personal sobre todo al riesgo que pueda existir de que ocurra algún accidente laboral en tus horas de trabajo diarias. En cualquier momento podría ocurrir algún desafortunado incidente por lo que es bueno que siempre estés preparado. El día de hoy te traemos algunos consejos para prevenir algún tipo de accidente laboral.

Es importante que por cualquier motivo evites el alcohol ya que este podría ocasionar algún accidente, a pesar de que ahora todas las empresas tienen que tener normas de seguridad según la Ley ahora algunos empleados no toman en cuenta las advertencias y se exponen a los accidentes de forma irresponsable.

Si tu trabajo es de los que exigen demasiado, trata de llevar las cosas con calma y no estés de mal humor en tu jornada laboral. Si tienes una sobrecarga de tareas entonces puedes comentárselo a tu jefe pero algunas veces el estrés y la presión en un trabajo puede desencadenar algunas situaciones como accidentes o algo peor.

Si sufres de insomnio o tienes problemas de concentración que te impiden descansar correctamente, es hora de ir al médico de cabecera para solucionar de algún modo ese problema. Es muy común que accidentes ocurran por el mismo descuido de salud de los empleados que a veces tienen problemas de alimentación o no descansan lo suficiente y sufren desmayos graves. Si manejas maquinaria pesada también es importante la concentración y el cuidado propio.

No te confíes en tu trabajo, uno nunca sabe en qué momento pueden ocurrir accidentes y podrías arriesgar tu vida. Toma todas las consideraciones del caso para que estés seguro tú y tus compañeros y no ocurran situaciones lamentables.

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