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Es común empezar la búsqueda de empleo y tener unos tropiezos en el camino cuando de buscar el mejor trabajo para nosotros se trata. Hay muchas razones por las cuales muchos profesionales se demoran en encontrar un trabajo sobre todo en momentos de crisis como es en la actualidad, lo importante es saber utilizar todas las herramientas que tenemos a nuestro alcance para hacer que el proceso de búsqueda de empleo no sea tan largo.

Casi siempre se comienza buscando empleo en todas las vías posibles como internet, diarios, redes sociales, contactos, etc. A veces pasas semanas de búsqueda y envío de currículums y no consigues ni acceder a una entrevista laboral por lo que los días de búsqueda se extienden. Algunos consejos para sobrellevar esta situación te daremos a continuación así que presta atención y podrán servirte de mucho.

Lo primero es que busques con mucha calma en todos los medios que puedas y con paciencia podrás analizar todas las posibilidades para que no estés postulando a muchos empleos sin una buena razón, lo que podría hacerte perder tiempo y dinero.

Un gran consejo para que empieces con la búsqueda de empleo es que organices tus horarios, debes tener un par de horas diarias por lo menos para que te dediques a buscar empleo, así no se te pasarán los empleos que puedan ser para ti.

Lo más importante es que antes de comenzar la búsqueda pienses muy bien en qué tipo de empleo necesitas para que te centres en buscar eso y no otras cosas que te distraigan de lo que realmente quieres. En base a eso, redacta tu currículum y podrás tener más posibilidades de conseguir un empleo que se ajuste a tus necesidades profesionales.

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En esta época se ha hecho popular el teletrabajo. Algunas empresas han adoptado esta nueva modalidad porque trae muchos beneficios y en este campo hay muchas más posibilidades de aceptar nuevo personal, sobre todo en épocas donde hace falta muchos puestos de empleo.

El ambiente de trabajo es bueno para mejorar el ambiente laboral, en trabajos donde a veces hay tensiones en las relaciones interpersonales puede ser beneficioso ya que el teletrabajo es más sencillo de manejar puesto que tendrías que comunicarte con tus compañeros o jefe de forma virtual como mensajes de texto o Messenger.

El tipo de trabajo es más claro y definido ya que generalmente son proyectos los que se hacen con una fecha de entrega límite.

Las nuevas tecnologías siempre están presentes en el teletrabajo y además tendrás más tiempo para poder revisar el trabajo que se te encomienda ya que es más rápido y fácil utilizar estas herramientas de trabajo que por lo demás son muy sencillas de aprender a utilizar.

Por otro lado, el teletrabajo puede acomodarse bien a distintos horarios ya que podrás conciliar tus horas de trabajo con tus obligaciones familiares de una manera sencilla sin que esto te genere problemas. Incluso podrás adaptar las horas que más te convengan por tu cuenta.

El teletrabajo es una buena opción de empleo que están ofreciendo las empresas que no tienen mucho tiempo en el mundo laboral, sin embargo está siendo bastante bien aceptado por los profesionales ya que el salario es aceptable en Europa. Puedes considerarlo como una buena opción de empleo en un futuro.

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El currículum es como la carta de presentación de todo profesional, en él se refleja toda la información que las empresas deben saber acerca de sus posibles futuros empleados por lo que es el primer documento que es muy revisado por el área de Recursos Humanos de todas las empresas.

Los consejos que te daremos el día de hoy te serán de mucha ayuda para poder mantener un currículum que sea atractivo a los profesionales expertos en reclutamiento de personal. En poco tiempo podrás tener un buen currículum vitae que sea tu mejor carta de presentación para que consigas el trabajo que buscas en corto tiempo.

Adapta tu currículum al puesto de trabajo que solicita la empresa

Preocúpate por escoger un buen formato que sea agradable a la vista y adecuado para el trabajo al que estás postulando, esto es por ejemplo el orden en el que colocas tu experiencia profesional, las referencias profesionales, etc.

No abuses de frases sin contenido solo para llenar espacios y que tu currículum se vea más completo porque lo que harás será hacerlo más aburrido y falso.

Cuantifica tus logros según orden cronológico inverso y trata de ser específico con estos en cada empresa en la que hayas estado.

Evita cualquier tipo de error de redacción u ortografía que pueda perjudicarte de forma inmediata. Errores como estos no pueden hacer que seas descalificado, es un pecado que no revises conscientemente tu currículum vitae.

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Es común que siempre al momento de empezar un nuevo proyecto tengas dudas que se convierten en temores, esto es tan natural como sentir nervios antes de un examen importante. El día de hoy hablaremos acerca de los temores que tienen algunos emprendedores al empezar un negocio y como salir adelante a pesar de ellos para que esto  no afecte tu trabajo.

Todos los emprendedores han tenido miedo al empezar nuevos negocios hasta los que ya cuentan con experiencia, sobre todo en sus inicios y ellos mismos aconsejan que hay que tomarlos con naturalidad y poco a poco con trabajo y dedicación estos temores irán disminuyendo para finalmente desaparecer.

Los emprendedores aconsejan que una de las maneras de desaparecer estos temores y sentirte mejor es compartiendo tus ideas sobre el proyecto con los demás para que ellos te ayuden con nuevas ideas o consejos que quizás te sean útiles para llevar a cabo tu negocio, así como también podrán darte críticas constructivas que también te serán muy útiles para trabajar al inicio.

Los consejos siempre son importantes, si algunas personas te dicen lo mismo acerca de tu proyecto pues es algo que tienes que valorar y tomar en cuenta. A veces grandes proyectos se han visto en problemas por no seguir los consejos externos de la gente, a veces hay proyectos que no son viables pero que igual se hacen y terminan mal. Lo mejor es que analices todas las posibilidades para no cometer errores y que puedas ver tu proyecto como un plan positivo que dará frutos.

Estos consejos son muy simples de seguir al momento de pensar en lanzar un negocio al mercado, no olvides que todo esfuerzo tiene su recompensa. Primero piensa en mejorar todo lo posible y recurre a factores externos que te ayuden a hacer un mejor trabajo.

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Todas las empresas en el momento en que buscan nuevos empleados realizan un riguroso proceso de selección. Este proceso no es exactamente el mismo según las profesiones de las que estemos hablando pero todas las empresas siempre usan un mismo esquema general de este proceso del cual te hablaremos el día de hoy.

• Descripción del puesto y las funciones:

Todas las empresas trabajan con un área de Recursos Humanos que se encarga de analizar los puestos de trabajo desde sus inicios. En esta parte del proceso se ordenan las labores de cada puesto según sus funciones y de acuerdo a ellas se buscan ciertos perfiles profesionales.

• Captación de los candidatos:

En esta fase del proceso la empresa ofrece los puestos de trabajo por diferentes vías de comunicación que pueden ser internas o externas. Todo esto con el fin de poder tener más número de candidatos para escoger.

• Preselección de los aspirantes:

Luego de hacer conocer por diferentes vías los puestos de trabajo disponibles, entonces se recepcionan los currículums vitae de todos los interesados y se los revisa para descartar aquellos que no cumplan con los perfiles solicitados y así se hace una preselección.

• Primeras entrevistas:

Estas se realizan con los candidatos que quedan de la anterior fase del proceso y luego de eso se decide más acerca de ellos y sus posibilidades en la empresa. Solo pasarán a la entrevista final las personas que demuestren que son aptas para los puestos de trabajo.

• Entrevistas finales:

Las entrevistas finales son las más importantes del proceso ya que aquí muchos profesionales podrán al fin alcanzar el paso que necesitan para tener el puesto de trabajo que estaban buscando. Es necesario mostrar serenidad y responsabilidad en todo momento.

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