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La crisis económica que se vive actualmente en España ha generado que aparezcan muchas ofertas de trabajo ficticias, generando incertidumbre y duda entre los interesados en conseguir trabajo.
Es así que actualmente es posible encontrar a cada vez más usuarios que han sufrido está práctica fraudulenta, generándole no solo fastidio sino que también pérdidas económicas.
En la actualidad este tipo de ofertas se realizan de diversas maneras:

-    Por un lado, el fraude se realiza cuando el usuario recibe a su cuenta de correo electrónica, diversas ofertas de trabajo. Esto se realiza con el objetivo de conseguir la mayor cantidad de información posible de parte del postulante. Para lograr su objetivo, el gancho final se da ofreciendo cuantiosas e interesantes sumas de dinero, que podrían animar a cualquiera.

-    Otra forma de fraude se da cuando se solicita a los postulantes a ponerse en contacto con los supuestos empleadores, llamando a teléfonos que inician su numeración con el 807 o el 902. Este tipo de números de teléfonos le generan un gasto a la persona que llama. La idea es conseguir retener al postulante en línea la mayor cantidad de tiempo posible, ya que lo que pague por la llamada irá directamente a la cuenta del estafador. Para esto se realizar supuestas entrevistas vía telefónica, y se realizan diversas preguntas con respecto al curriculum, lo que genera una llamada de varios minutos, y por lo mismo, sumas considerables de dinero.

Para evitar estos inconvenientes y malos ratos, es importante evitar en primer lugar, llamar a cualquier número que empiece con los números 807 o 902, este puede ser su primer indicador para saber que algo anda mal.
Por otro lado, será mejor que se acerque a las empresas y deje su cv personalmente. Si recibe correos electrónicos de ofertas laborales, lo mejor sería que investigue sobre la empresa, y la visite personalmente para confirmar que la oferta de trabajo es real.
No se deje sorprender, y no permita que la desesperación por conseguir trabajo se apodere de usted, ya que le puede salir más caro. *DCR

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Uno  prepara su cv para conseguir que sea efectivo y lo llamen a la mayor cantidad de entrevistas de trabajo posibles. Sin embargo, no siempre consiguen el trabajo, y luego de ir a diversas entrevistas, y no conseguir trabajo, pueden llegar a frustrarse. Empezarán a preguntarse si es que acaso están haciendo mal, y quizás sientan que no son lo suficientemente buenos.
Sin embargo, muchos no se dan cuenta, que al momento de expresarse durante una entrevista de trabajo, lo hacen como si conversaran con un amigo.
Aquí te presentamos algunos tips a tomar en cuenta al momento que esté a una entrevista y sea el momento de hablar.

-    Cuando se asiste a una entrevista, se debe tener claro que no va a reunirse con los amigos del barrio. Si bien es cierto, muchas veces la entrevista la lleva a cabo gente que tienen una edad similar a la suya, debe recordar que al fin y al cabo, es la persona que decidirá si consigue o no el trabajo. Nunca exagere la confianza, siempre hay un límite.

-    Deje las jergas en casa, es momento de usar las mejores palabras que existan en el diccionario. Sin embargo, no exagere, no use palabras rebuscadas, solo las necesarias y que demuestren su intelecto y conocimientos.

-    No tutees a tu entrevistador, aunque él lo haga contigo. Es mejor demostrar formalidad, y dejar de lado la confianza. Muchas veces esta acción puede ayudarlo a ser visto como una persona educada.

-    Evite hablar de más. Muchas veces esto puede generar que diga cosas que no debía, o que en todo caso, el empleador no esperaba escuchar. Limítese a responder lo que se le pregunte. Sin embargo, no caiga en el uso de monosílabos, o respuestas demasiado cortas, ya que pueden hacerlo ver como una persona que no sabe expresarse. Esto, para ciertos puestos de trabajo es de suma importancia, por lo que es necesario demostrar que es capaz de expresarse de una manera clara. *DCR

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Pasar por la etapa de estar desempleado puede ser bastante estresante y complicada, ya que, dependiendo del tiempo que tenga sin empleo, puede llegar a ser realmente preocupante y ser una incertidumbre cuánto tiempo más pasará antes de conseguir trabajo.
Es por eso que es importante mantenerse ocupado, o distraerse para que esta etapa no sea tan complicada. En esta ocasión presentamos algunas ideas de tareas a realizar durante este tiempo de espera.

-    Es momento de actualizar el cv, y colocar en él todas las experiencias previas. También es posible tener diversos cv´s, que se ajusten a diversos perfiles de trabajo. Además, otra alternativa es la preparar el curriculum para entregarlo de diversas formas. En la red es posible encontrar ejemplos muy interesantes. También está la opción de preparar un videocurriculum, para el cual recomendamos hacer un pequeño guion antes de empezar a grabar.

-    Ahora que cuenta con tiempo libre, puede optar por llevar cursos de especialización en su carrera, o pensar en llevar a cabo su tesis, con lo que conseguir un trabajo puede ser mucho más rápido. De esta manera demostrará a los empleadores su interés por aprender y superarse.

-    Busque alguna forma por liberar la tensión de no tener trabajo, y para evitar que el tiempo pase tan lento. Puede optar por matricularse en un gimnasio, o empezar a leer ese libro que dejo olvidado por no tener tiempo para leerlo.

-    Aproveche en visitar personalmente las empresas en las que le gustaría trabajar. Con el curriculum en mano, es una buena opción dejarlo personalmente. Vista sus mejores prendas, y demuestre su interés, es posible que consiga por lo menos conversar con el área de recursos humanos, o con alguna persona que lo ayude a conseguir trabajo.

-    Informe a sus amigos que busca trabajo. Probablemente durante la primera etapa de búsqueda, sienta vergüenza al decir que no cuenta con empleo, sin embargo, si sus amistades no conocen su situación, no podrán ofrecerles ofertas que puedan aparecer en sus empresas.

-    Por último, es momento de comunicarse con los contactos que hasta el momento ha hecho. Busque todas las tarjetas que tenga en su billetera y empiece a mandar correos electrónicos, en busca de conseguir una respuesta, por lo menos alentadora. *DCR

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Existen muchas empresas que toman en cuenta la edad al momento de revisar los curriculums. Y es que, existen puestos de trabajo que son ideales para ciertas edades. Por ejemplo, los trabajos para las empresas de fast food, suelen ser ideales para jóvenes universitarios, ya que son empleos en el que se suele trabajar medio tiempo.
Por otro lado, para puestos de trabajo de vigilante, muchas veces lo que importa no es solo la edad, sino también el estado físico y la experiencia previa en puestos similares.
Además, si el caso implica atención al cliente, las empresas suelen optar por conseguir personal joven, de excelente presencia y trato agradable, para mantener a sus clientes fieles a la marca.

Entonces, toca preguntarnos y cuestionarnos: ¿Qué tanto importa la edad para conseguir un buen puesto de trabajo?
Muchas veces la edad es sinónimo de experiencia, de sabiduría. Por lo que existen empresas en las que la edad no es necesariamente un elemento que pueda excluirlo del puesto de trabajo. Cómo hacer entonces para saber a dónde postular.

-    Identificar el puesto que ofrecen es importante, pero también será importante saber el rubro de la empresa, y el mercado al que se dirige. Si usted pasa los 40 años, y tiene pensado postular a una tienda de ropa de adolescentes, es posible que su cv quede relegado a los últimos lugares, ya que la empresa preferirá contratar a gente que se ajuste a la identidad de su marca.

-    Muchas veces la edad no cuenta tanto, en comparación a la edad que aparentas. Si dices estar en tus veintes, pero viste como una de 40, puede que no la tomen en cuenta para ciertos empleos.

-    Su edad debe tener relación con su tiempo de experiencia. Si usted es mayor de los 30 años, es importante que su curriculum cuente una experiencia equivalente. Las empresas valoran mucho este aspecto.

-    Si es mayor, no intente parecer un adolescente. Ver una persona evidentemente mayor de los 30 años vestida como un joven de 18, probablemente le quite credibilidad y seriedad. Así postule a un puesto de trabajo en el que la mayoría son jóvenes, recuerde: su experiencia lo ayudará.

Recuerde, la edad puede ser importante, pero más importante será la experiencia obtenida hasta la fecha. *DCR

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Cuando uno se encuentra en la búsqueda de trabajo, es importante que su radio de búsqueda sea lo más amplio posible, para que así su curriculum sea visto por el mayor número posible de empresas. Para esto, es que te presentaremos algunas opciones que puedes tener en cuenta al momento en que inicies tu búsqueda laboral.

Por un lado, y a la antigua, está la de colocarse el mejor traje posible, y recorrer las mejores empresas con tu curriculum vitae y buscar dejarlo en el área de recursos humanos o en la recepción de la empresa. Por otro lado, también se puede recurrir  a buscar en la sección de trabajos de los periódicos, para así asistir a los sitios donde si se está buscando personal.

Otra alternativa, es la de asistir a oficinas de empleo, los cuales se encargarán de conseguirte las mejores opciones de trabajo que se ajustarán a tu perfil personal. Estas empresas suelen cobrar una cantidad de dinero, por el trabajo de conseguirte entrevistas o darte datos sobre empresas que buscan personal.

También puedes optar por buscar trabajo mediante los diversos buscadores que se encuentran en internet. Actualmente existen diversas páginas en las que las empresas suelen colocar las convocatorias de trabajo, por lo que la tarea de buscar empleo se puede hacer mucho más relajada ya que se puede hacer desde la comodidad del hogar. Estas páginas te dan la posibilidad de colocar tu curriculum en línea, o subir el que ya tengas, generando que tu hoja de vida se encuentro disponible para que sea vista por todas las empresas.

En la actualidad, también es posible ingresar a una importante y cada vez más reconocida red social, usada básicamente para conseguir posibles contactos de trabajo. Nos referimos a linkedin, la red social que permite que empleador y posible empleado se contacten. Esta red permite que muestres tu experiencia laboral, pero sobretodo, da la opción de presentar recomendaciones de antiguos compañeros de trabajo o empleadores. Estas recomendaciones son de mucha ayuda para conseguir futuras opciones de empleo.

Recuerda que la tarea de buscar trabajo no es sencilla, ya que existen muchas personas que están en la misma búsqueda, por lo que es importante que tu carta de presentación se resalte sobre los demás y llegue a la mayor cantidad posible de empresas y empleadores.

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