August 8, 2011
El área que se encarga de la selección de personal está capacitada para conseguir los mejores profesionales y como toda área tiene que seguir ciertas reglas y procesos para llevar a cabo ese fin, en este momento te contaremos con detalle un poco más acerca de la tarea que es seleccionar personal para que estés informado de los pasos que siguen estos profesionales y así, de esta manera, poderte ayudar para la próxima postulación que realices.
1. Primer filtro
La descripción de funciones del puesto de trabajo:
Aquí, se parte de saber cuáles son las características que debe tener el candidato ideal para ocupar el puesto de trabajo según las necesidades de la empresa. Luego, se elabora un perfil del posible trabajador con lo cual quedarán establecidas las bases para ubicar a la persona correcta. Aquí entran a tallar los estudios, habilidades y conocimientos que debe tener la persona.
2. Segundo filtro
El reclutamiento de los candidatos
En esta etapa se buscan los profesionales que cumplan con las características escogidas en la primera fase y desechar los que no la cumplan, se leen los currículums y se descarta a los profesionales que no tengan el perfil que requiera la empresa.
3. Entrevistas
Cuando se consigue a los candidatos mediante las pruebas de evaluación, es el momento de realizar la entrevista final de selección. En este punto se comprueba y conversa con los candidatos que deben tener las características y conocimientos deseados para el puesto de trabajo.
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August 4, 2011
Estas son algunas recomendaciones que ayudarán a que seas más eficaz en tu trabajo, no te distraigas y ahorres tiempo en tu oficina; son cosas simples pero que a veces pasan inadvertidas y pueden ocasionarnos algunos problemas en nuestra vida laboral. Presta atención a estas recomendaciones y ponlas en práctica ya, notarás el cambio.
1. El orden y la limpieza es lo primero
Si te piden algún documento importante, no tendrás que buscarlo debajo de todo ese montón de papeles que sueles guardar, estará a la mano y no te preocuparás por ello; además está comprobado que el desorden distrae aunque no lo creas. La vista de tu escritorio tiene que ser lo más limpia y ordenada posible sin recargar muchos objetos, solo ten lo necesario y se verá agradable además que hablará bien de ti.
2. Organiza tu ordenador
Así como tu escritorio debe ser limpio y ordenado, a la vez debe serlo tu ordenador y los archivos que tengas en él, es muy importante porque te evitarás problemas como pérdida de archivos o eliminarlos por equivocación, es algo por donde debes empezar ya mismo. Cualquier archivo ajeno al trabajo deberá estar totalmente separado y si es posible en una carpeta aparte o fuera de tu ordenador.
3. Planifica tu día
Las agendas personales de programas como “Outlook” son herramientas muy útiles para muchos profesionales hoy en día. Si no trabajas con un computador, una agenda es indispensable o de lo contrario sácale el máximo provecho a tu móvil. No puedes iniciar tu día sin saber qué debes hacer, escribe un horario ordenado por día y tendrás mucho tiempo para descansar sin estar apurado luego. Si tienes claras tus actividades, es muy probable que puedas decidir mejor y priorizar con mayor certeza.
4. Prepárate para las grandes batallas
La mayoría de las actividades que realizas durante tu jornada es hecha de forma casi instintiva, automática. Sin embargo, debes estar consciente de que algunos trabajos que pueden presentarse necesitarán más esfuerzo de tu parte y, por lo tanto, más tiempo. Aprende a identificar qué situaciones podrían requerir mayor atención y dales un espacio para realizarlas de forma correcta de tal manera que no lo hagas por cumplir y de manera apresurada porque esto podría perjudicarte.
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August 3, 2011
En otros tiempos las personas tenían un trabajo para toda la vida, sin embargo los tiempos han cambiado y los profesionales del presente experimentan diferentes etapas, las razones son variadas pero principalmente se debe a las nuevas estructuras empresariales.
Nos encantaría que interactuaras con nosotros el mejor aprendizaje puede venir de las experiencias de otros.
¿En qué etapa te encuentras?
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August 2, 2011
Si deseas pedir un aumento de sueldo, fíjate si es el contexto apropiado, si la empresa está pasando por una mala época, entonces es muy probable que no te den lo que pides; lo ideal es que pienses bien en tus argumentos para que te anticipes a cualquier duda o pregunta que te hagan, solo de esa manera verán que el aumento es algo lógico y que estás pidiéndolo por una causa muy necesaria.
Cuando estés por pedir un aumento de sueldo, en primer lugar, debes considerar la posición de la persona a la que le presentarás tu solicitud. Es decir, tienes que ver si se lo pedirás a un superior que no es el dueño máximo de la compañía o si se lo pedirás al mismo dueño. Lo mejor en estos casos es que le preguntes con mucha confianza a tu superior sobre tu inquietud, de ser posible él te orientará acerca de con quién debes hablar y si es algo que puede funcionar. Sus consejos te servirán de mucho ya que es probable que antes que tú otras personas hayan pedido un aumento.
Es importante que sepas que en una empresa solo puedes pedir estos aumentos cuando tienes cierto tiempo trabajando, a partir de un año es lo más recomendable y además tienes que saberlo pedir. Los argumentos que des son sumamente importantes, aquí la clave es la sinceridad así que no critiques tu trabajo, más bien preocúpate por expresar tu necesidad de aumento en vista de que deseas crecer profesionalmente por lo que necesitas estudiar algo más acorde con tu carrera.
Luego de haberlo hecho, pide que por favor te den una respuesta y que te planteen un tiempo de espera, si la respuesta es negativa, no demuestres incomodidad, era una de las alternativas así que simplemente espera si es que tienes alguna otra propuesta de trabajo además de esa y plantéala con tu superior inmediato, él sabrá cómo ayudarte.
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July 4, 2011
Las entrevistas de trabajo siempre han sido sinónimo de nervios, ansias, preocupación; por más que seamos los profesionales más reconocidos y con mayores estudios y estemos casi seguros de que podemos conseguir el puesto de trabajo que estamos buscando, presentarse a la entrevista nos hace sentir como un estudiante universitario de primer ciclo a punto de realizar su primera exposición, no exageramos, realmente los nervios muchas veces pueden jugarnos una mala pasada. Mucho más si pensamos en que de ella podría depender nuestro futuro profesional.
No creas que por tener muchos estudios en tu currículum ya hiciste gran parte del trabajo, muchas personas y sobre todo los empleadores y el área de Recursos Humanos tienen una formación psicológica como para analizar si la persona que postula puede hacerse cargo del puesto o tiene la capacidad y la personalidad adecuada para ser aceptado en la empresa. Esto no se ve por el currículum, es algo que solamente lo reflejarás en tu entrevista personal, al responder a las preguntas que te hagan y desenvolverte, la comunicación verbal y no verbal tiene un papel fundamental en este contexto.
Es por ello que te diremos qué cosas debes evitar a la hora de ser entrevistado para que no te perjudiques y des una buena impresión a tus empleadores y a los encargados de la entrevista. Puedes practicar estos consejos frente al espejo o conversando con algún amigo, es lo mejor ya que otra persona podría ver qué errores cometes y poder ayudarte si es que tienes alguna muletilla que es difícil de darse cuenta por uno mismo, entonces te verías más seguro a la hora de hablar.
Nunca digas estas frases:
“Creo que…”
“Me parece que…”
“Lo que hice no tiene mucha importancia…”
“Tengo algunos errores…”
Cámbialas por:
“Estoy seguro de…”
“Estoy convencido de…”
“Estoy satisfecho de lo que hice…”
“Estaré a la altura…”
Las primeras frases solo demuestran inseguridad, falta de conocimiento y es lo que jamás debes permitir. La clave es mostrar seguridad, conocimiento, tranquilidad. No reflejes si estás nervioso o ansioso, recuerda mover los brazos de manera natural, una imagen rígida solo te hará ver como alguien muy tenso y las personas tensas, generalmente, no son las más convenientes para enfrentarse a desafíos, mucho menos en un trabajo importante. Recuerda estar calmado y responder sin titubear y te irá muy bien en la entrevista a la que te presentes.
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