March 29, 2011
Para muchos, toda una vida de esfuerzo y sacrificio se resume en una sola oportunidad de la cual dependerá absolutamente todo su futuro. Esa oportunidad que tanto han esperado y en la que podrán verter todos sus conocimientos y experiencias para impresionar al que puede convertirse en su verdugo o salvador: el empleador. Hay quienes tendrán mayores capacidades que otros y mucha más experiencia que les bastará para sentir la confianza suficiente como para responder todas las preguntas y sobreponerse a las pruebas que se le planteen. Sin embargo, habremos otros a quienes no nos alcance tanto la experiencia y busquemos otras maneras de impresionar al que nos entreviste; y eso incluye por supuesto, exagerar un poquito nuestro CV.
No es pecado aumentar –de manera medida y muy sutil– nuestro currículum vitae, resaltando ciertos aspectos positivos que puedan ocultar de alguna manera las pequeñas manchas de nuestro expediente. ¿Y a quién le gusta pues, mostrar las huellas del acné en el rostro? Es obvio que a nadie, y si podemos ‘posar para la foto de un ángulo más favorable’ lo haremos sin dudar.
Lo mismo ocurre al momento de redactar nuestra presentación o currículum, tratamos por todos los medios –ya sea acomodando lo positivo en negrita y al principio– de que sólo se note nuestro lado bueno. Eso no tiene nada de malo pero, repito, no hay que exagerar.
Uno puede escribir que posee varias aptitudes y capacidades que cree están dentro de sí y que en algún momento cuando sea necesario sacará a relucir, pero lo que no se puede ni debe hacer nunca es mentir acerca de su experiencia laboral.
Jamás coloque en su CV que ha trabajado o desempeñado tal cargo en tal empresa cuando no lo ha hecho porque, si es descubierto por el empleador éste le pondrá –en sentido figurado– la cruz y puede tener por seguro de que no lo incluirá en su lista de contratación ni hoy ni de acá a varios años.
Recuerde bien este consejo, estimado lector, y no olvide que: Más rápido se coge al mentiroso que al cojo. *AAH.
