Soberbia en la entrevista de trabajo no es lo más recomendable

Cuando uno arma su cv para postular a diversos puestos de trabajo, busca “maquillarlo” de la mejor manera para que sea atractivo a la vista y lo suficientemente llamativo como para que sea convocado a una entrevista laboral.

Sin embargo, muchas personas cometen graves errores durante la entrevista personal, lo que genera que no consigan el trabajo, y que tengan que empezar de nuevo este proceso. Uno de estos diversos errores, es demostrar soberbia.

Es necesario tener claro que, tener el autoestima alto, no puede desencadenar en una alta dosis de soberbia, que puede dejarlo a usted como un arrogante altanero. Y es que la soberbia se hará evidente en el caso de que usted demuestre o intente demostrar que es mejor que los demás postulantes, pero de una manera despectiva y con aires de superioridad.

Esto puede colocarlo como una persona que no es capaz de trabajar en equipo, ya que lo que él opine es “la ley”, porque lo que otras personas puedan opinar, será tomado por él como irrelevantes y tontas.

Además, puede ser visto como una persona con la que nadie querría trabajar, ya que solo irradia malestar y disgusto entre sus compañeros.

Si bien es cierto, usted sabe que es bueno para ciertos trabajos, también es importante que le deje en claro al empleador que es también hábil para llevar a cabo trabajos en equipo, y que es lo suficientemente capaz de aceptar las ideas del resto como validas, o darles un giro que las haga perfectas.

En la actualidad, la soberbia no será jamás un compañero del trabajo, ya que ahora se valora el trabajo en equipo, el trabajo que puedan hacer entre varias personas, ya que, como suele decirse: “dos cabezas piensas más que una sola”, y es que se considera que de esta forma, una idea interesante, ingeniosa y divertida, puede convertirse en una idea grandiosa y creativa.

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