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Lo que no debes hacer a la hora de tu entrevista

July 11, 2011

Filed under: La Entrevista Personal,Selección de Personal — Carmen Cuesta @ 6:48 am

Todos sabemos que en la actualidad el Internet es un medio muy poderoso para la búsqueda de todo tipo de información, además para encontrar trabajo. Hoy en día, son muchas las empresas que se dedican también a buscar candidatos a puestos de trabajo y lo hacen a través de redes sociales para lo cual ahora es sumamente importante estar y tener un lugar propio de buena calidad y presencia en Internet, ya que estamos cada vez más expuestos a ser vistos y contactados por este tipo de medios.

Por otro lado, si has buscado trabajo por Internet tenemos que estar alerta y no cometer algún tipo de error y hacer la postulación de la manera correcta para no tener problemas que puedan perjudicarnos más adelante.

Entre los errores más comunes que son cometidos por los profesionales a la hora de postular a algún empleo está el hecho de que es tanta nuestra necesidad de conseguir empleo que intentamos hacerlo para puestos que no estamos capacitados de realizar. Podemos ser muy buenos en nuestra profesión pero tienes que tener mucho cuidado y ser responsable con las acciones que realizas a través de Internet. Podrías ser llamado para una entrevista y si no estás capacitado para el empleo será una total pérdida de tiempo.

Este tipo de errores, en realidad, hablan mucho de la persona que los comete. No querrás hacerte una imagen irresponsable y poco profesional. Mejor busca otros empleos donde puedas desenvolverte mejor y quedarás entre los finalistas a conseguir el empleo en lugar de pasar un mal rato y te digan que te llamarán cuando en realidad, solo hiciste perder el tiempo a tus posibles empleadores. No dejes que esto pase.

Si tienes muchos estudios y confías en tus capacidades, anda seguro a la entrevista de trabajo. Que los nervios no te dominen, muéstrate tranquilo y ten el control de la situación pero no exageres, no debes subestimar a los demás postulantes y mostrar una imagen soberbia. Esta característica se nota aunque no lo creas y caerás mal desde el primer momento, muéstrate tranquilo pero humilde, sobre todo. Cáele bien a los empresarios que te entrevisten y sé cordial en todo momento.

Lo importante es que no cometas estos errores y, si al final eres aceptado para el puesto de trabajo, entonces sigas siendo esta persona sencilla y responsable siempre. Haz tu mejor esfuerzo porque puedes conseguir el empleo, pero difícil es a veces mantenerse en él.

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2 Comments »

  1. Enhorabuena por el blog. Se agradece que compartas tus conocimientos :) .

    Pero también te agradecería que me dieras tu opinión sobre una entrevista que tuve la semana pasada.

    Yo diría que la entrevista me salió bien, pero tiene un par de inconvenientes. Era para programador, y la entrevistadora me preguntó que como me fue en los 4 meses que estuve de comercial, yo les dije que no tengo habilidades para trabajar de comercial, yo valgo para trabaja de programador en una empresa tecnológica (o algo así) que en este mundo hay gente para todo, y algunos no valemos para trabajar de comercial. ¿Hice mal en demostrarle mis defectos con tanta facilidad? o ¿consideras positivo que mencionara que estoy preparado para el puesto para el que me solicitan?

    El otro percance que tuve es que, me sonó el movil en la entrevista (¬¬) siempre lo apago pero ese día lo olvidé. me disculpe y la entrevistadora me dijo que no pasaba nada, pero no me fío yo de ese: “no pasa nada”. ¿Crees que la interrupción por una llamada de móvil es determinante, por muy bien que haya salido la entrevista? o es posible que no llegue a tenerse en cuenta, si el candidato es bueno para ese puesto de empleo?

    Y lo último que quería comentar, es que cuando acabé la entrevista me preguntó si me importaría hacer una prueba psicotécnica.
    A mi eso me dió buenas esperanzas, porque si ella hubiera considerado que no soy un candidato apropiado para la empresa, ¿por qué iba a perder el tiempo conmigo preparando la prueba psicotécnica?

    Gracias y un saludo.

    Comment by Borja López — July 25, 2011 @ 5:55 am

  2. Hola, muchas gracias por tus comentarios y por visitar el blog.

    Pienso que no deberías preocuparte por lo que dijiste porque has sido sincero al momento de decir que tu anterior trabajo no era para ti, tu estudiaste programación y no necesariamente debes ser buen comercial. Eso es muy lógico, además no has dicho nada malo sobre tus conocimientos como programador, lo cual está muy bien.

    Por otro lado, lo del movil pues trata de ser más cuidadoso la próxima vez y si sucede pedir las disculpas correspondientes; sin embargo, si hiciste una buena entrevista, entonces será algo que no afectará mucho tu imagen, lo que debió quedar claro es que estás capacitado para el puesto de trabajo y estar muy seguro de ello.

    Si te preguntaron sobre la prueba psicotécnica entonces puedes pensar que sí estás entre los postulantes que tienen las capacidades que la empresa requiere, ahora tendrás que concentrarte en aprobar el examen ya que es muy importante la parte psicológica.

    Mucha suerte, un saludo.

    Comment by Carmen Cuesta — July 25, 2011 @ 7:39 am

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