August 2, 2011
Si deseas pedir un aumento de sueldo, fíjate si es el contexto apropiado, si la empresa está pasando por una mala época, entonces es muy probable que no te den lo que pides; lo ideal es que pienses bien en tus argumentos para que te anticipes a cualquier duda o pregunta que te hagan, solo de esa manera verán que el aumento es algo lógico y que estás pidiéndolo por una causa muy necesaria.
Cuando estés por pedir un aumento de sueldo, en primer lugar, debes considerar la posición de la persona a la que le presentarás tu solicitud. Es decir, tienes que ver si se lo pedirás a un superior que no es el dueño máximo de la compañía o si se lo pedirás al mismo dueño. Lo mejor en estos casos es que le preguntes con mucha confianza a tu superior sobre tu inquietud, de ser posible él te orientará acerca de con quién debes hablar y si es algo que puede funcionar. Sus consejos te servirán de mucho ya que es probable que antes que tú otras personas hayan pedido un aumento.
Es importante que sepas que en una empresa solo puedes pedir estos aumentos cuando tienes cierto tiempo trabajando, a partir de un año es lo más recomendable y además tienes que saberlo pedir. Los argumentos que des son sumamente importantes, aquí la clave es la sinceridad así que no critiques tu trabajo, más bien preocúpate por expresar tu necesidad de aumento en vista de que deseas crecer profesionalmente por lo que necesitas estudiar algo más acorde con tu carrera.
Luego de haberlo hecho, pide que por favor te den una respuesta y que te planteen un tiempo de espera, si la respuesta es negativa, no demuestres incomodidad, era una de las alternativas así que simplemente espera si es que tienes alguna otra propuesta de trabajo además de esa y plantéala con tu superior inmediato, él sabrá cómo ayudarte.
















