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Las entrevistas de trabajo siempre han sido sinónimo de nervios, ansias, preocupación; por más que seamos los profesionales más reconocidos y con mayores estudios y estemos casi seguros de que podemos conseguir el puesto de trabajo que estamos buscando, presentarse a la entrevista nos hace sentir como un estudiante universitario de primer ciclo a punto de realizar su primera exposición, no exageramos, realmente los nervios muchas veces pueden jugarnos una mala pasada. Mucho más si pensamos en que de ella podría depender nuestro futuro profesional.

No creas que por tener muchos estudios en tu currículum ya hiciste gran parte del trabajo, muchas personas y sobre todo los empleadores y el área de Recursos Humanos tienen una formación psicológica como para analizar si la persona que postula puede hacerse cargo del puesto o tiene la capacidad y la personalidad adecuada para ser aceptado en la empresa. Esto no se ve por el currículum, es algo que solamente lo reflejarás en tu entrevista personal, al responder a las preguntas que te hagan y desenvolverte, la comunicación verbal y no verbal tiene un papel fundamental en este contexto.

Es por ello que te diremos qué cosas debes evitar a la hora de ser entrevistado para que no te perjudiques y des una buena impresión a tus empleadores y a los encargados de la entrevista. Puedes practicar estos consejos frente al espejo o conversando con algún amigo, es lo mejor ya que otra persona podría ver qué errores cometes y poder ayudarte si es que tienes alguna muletilla que es difícil de darse cuenta por uno mismo, entonces te verías más seguro a la hora de hablar.

Nunca digas estas frases:

“Creo que…”

“Me parece que…”

“Lo que hice no tiene mucha importancia…”

“Tengo algunos errores…”

Cámbialas por:

“Estoy seguro de…”

“Estoy convencido de…”

“Estoy satisfecho de lo que hice…”

“Estaré a la altura…”

Las primeras frases solo demuestran inseguridad, falta de conocimiento y es lo que jamás debes permitir. La clave es mostrar seguridad, conocimiento, tranquilidad. No reflejes si estás nervioso o ansioso, recuerda mover los brazos de manera natural, una imagen rígida solo te hará ver como alguien muy tenso y las personas tensas, generalmente, no son las más convenientes para enfrentarse a desafíos, mucho menos en un trabajo importante. Recuerda estar calmado y responder sin titubear y te irá muy bien en la entrevista a la que te presentes.

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La presentación personal siempre es muy importante, sobre todo a la hora de ir a esa entrevista de trabajo que tanto estabas esperando. Por ello, hemos traído este listado de cosas que no debes permitirte jamás al ir a una entrevista. El arreglo personal es tan importante como nuestro currículum a la hora de presentarnos frente a los empleadores. La frase “como te ven, te tratan” aquí tiene gran importancia así que échale un vistazo a estos errores que podrían hacer que pierdas la oportunidad de pertenecer a una compañía exitosa.

• Pintura de uñas de colores fosforescentes: En el caso de las mujeres, lo más recomendable es tener las uñas limpias y cuidadas, pintadas con un esmalte discreto y que combine con la ropa que lleves puesta.
• No uses sandalias: Lo más recomendable es usar zapatos cerrados y de vestir, con tacones y elegantes. Recuerda que estás yendo a una entrevista de trabajo, no debes preocuparte por lucir tu pedicure.
• No lleves chamarras de cuero: Un buen traje de vestir es lo mejor para hombres y mujeres, que esté a la moda, que no tengan las solapas demasiado anchas ni demasiado delgadas. La ropa debe ser de la talla correspondiente, que no parezca que es la única que encontraste.
• Bolsos con figuras impresas o muy informales: Es mejor que escojas una cartera pequeña donde entren tus cosas personales y que sea de un color neutro, siempre elegante pero sin exagerar. La clave es que combines sin que uno de tus accesorios llame mucho la atención.
• Zapatos relucientes: Esto es un detalle imprescindible, es falsa la idea de que los zapatos en realidad pasan desapercibidos, en realidad es una de las cosas que más se observan de una persona a la que recién conocemos. Así que está totalmente prohibido llevar unos zapatos gastados y sucios a la entrevista.
• Portafolios de colores: No lleves, por favor, ningún tipo de portafolio rojo o de algún color llamativo. Todo el esfuerzo que pusiste en tu traje se podría ver disminuido con un portafolio fuera de estilo. Lo mejor es que lleves un maletín si eres hombre, eso da una apariencia seria y profesional.

Con estos consejos prácticos podrás salir de tu entrevista personal con la sensación de haber estado muy bien y haberte ganado la simpatía de tus posibles empleadores. Pon mucho esfuerzo en tu apariencia personal que, aunque no lo creas, dice mucho de ti. Nunca la descuides y ten siempre mucha confianza en ti mismo.

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Aquí te presentamos las reglas básicas que tienes que tomar en cuenta al momento de enviar tu currículum a cualquier empresa a la que estés postulando. Son cosas básicas que se aplican para cualquier tipo de empleo que estés buscando así que son muy importantes.

Olvídate del currículum único:

Si quieres tener éxito al momento en que los empleadores vean tu currículum, entonces no debes cometer el error más común de todos que es enviar –de manera casi automática- el currículum vitae que tienes desde hace 2 años y que no te has preocupado en revisar. Por supuesto que este es un error común. La idea fundamental es que tú tomes un tiempo para adaptar tu currículum al empleo que estés postulando, es decir, seleccionar la información más valiosa que se relacione directamente con el empleo y desechar la que no sirva. De esta manera, podrás  tener una gran posibilidad de quedar entre los finalistas a la entrevista.

Sé conciso con la información:

Para que tengas un currículum llamativo, no es necesario que sea largo ni que tenga muchos párrafos, al contrario, de hacer esto lo único que lograrás es que tu currículum vitae sea muy cargado y aburrido de leer, que no tenga orden y que no te llamen ni para la entrevista personal porque recuerda, “el que mucho abarca, poco aprieta”. Siempre sé conciso a la hora de resumir tu experiencia laboral, solo los datos que sean necesario o de lo contrario terminarás mareando al lector.

Tómate el tiempo  necesario para corregirlo:

No te precipites y tómate tu tiempo para terminar de revisar muy bien cada palabra de tu currículum, el formato y la redacción. A veces puedes escribir muchos datos pero que no son entendibles por el lector, puede faltar alguna palabra lo cual sería un error grave al igual que alguna falta ortográfica que solo hablaría mal de ti. Si es posible imprime varias veces cada cambio que realices en tu currículum vitae antes de tener el definitivo.

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Para que estés actualizado con las nuevas tendencias en cuanto a las formas de conseguir empleo y las nuevas acciones que se están tomando en las empresas para buscar profesionales competentes debes informarte correctamente y para eso existe un libro que resume todo el proceso de reclutamiento de personal en estos tiempos en los que las redes sociales tienen gran importancia.

Las redes sociales son muy populares en la actualidad, la razón es porque no solamente están siendo utilizadas para contactar con amigos o con fines de ocio entre sus usuarios, sino que ahora están invadiendo más campos de los que te imaginas, como el campo profesional. Por este motivo, es que ahora encontramos no solo redes sociales para contactar amigos, sino que también existen redes sociales para profesionales con el fin de crear contactos con objetivos comunes y buscar empleo.

Todas estas nuevas actividades son las que nos explica la autora del libro “El talento está en la red” de Amparo Díaz-Llairó, directora de Recursos Humanos de la empresa CCS Agresso. Presta mucha atención a los detalles sobre este libro para que estés actualizado con las nuevas tendencias. La autora propone la interesante idea de que todas las empresas que quieran tener éxito en cuanto a la selección de personal deben cambiar y renovar su plan y su mentalidad como respuesta a los cambios que tiene hoy en día la sociedad, es decir, adaptarse a los nuevos métodos que la tecnología e Internet han implantado.

“El talento está en la red” además nos ayuda a conocer el otro lado del proceso de selección por lo que las personas que buscan empleo también conocerán las estrategias de este nuevo reclutamiento y la podrán poner en práctica en las redes sociales por lo que es una obra muy recomendada. En palabras de la autora: “te enseña a cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo”.

En este sentido, la obra ha sido de suma importancia para los medios empresariales ya que busca innovar en el clásico proceso de selección de personal para las empresas. A lo largo del texto, la autora analiza y da ejemplos y casos prácticos; la obra está recomendada para el público y profesionales en general y también a los encargados del área de Recursos Humanos.

“El talento está en la red” de Amparo Díaz-Llairó es una obra altamente recomendada y que ya está a la venta en las mejores librerías de España, pertenece a la Editorial LID. No esperes más para conseguirla ya que la información te será de gran utilidad, sobre todo para profesionales como tú que quieren conseguir el éxito tan soñado.

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Internet nos ofrece muchas ventajas y herramientas que podemos utilizar para nuestro beneficio. En este caso hablaremos acerca de cómo los buscadores de Internet –como lo es Google- puede sernos de gran utilidad para mejorar nuestra imagen personal y profesional en aras de poder desarrollar una buena reputación y que podamos acceder a un buen trabajo. Te diremos cómo aprovechar el Internet para tu marketing personal.

Cuando entramos a Google, lo primero que hacemos es ingresar el nombre de alguna cosa que deseemos buscar para que luego obtengamos los resultados y podamos encontrar lo que queríamos, ¿cierto? Pues ahora aprenderás cómo usar este sencillo procedimiento para mejorar tu reputación: el egosurfing.

Lo primero es entrar al buscador más famoso del planeta: Google; seguidamente, ingresarás tu nombre y apellido y darás a buscar. Te aparecerán muchas páginas, obsérvalas con atención y fíjate cuáles hablan de ti, tal vez veas algunas redes sociales si es que estás en una, pero lo más probable es que encuentres otras más. Si es así investiga de qué tipo son y qué dicen de ti. Si no dicen mucho de ti y son aparentemente “inofensivas” pues no hay problema.

Si, por el contrario, encontrarás alguna página o foro donde comentaste algo que podría afectar a tu reputación entonces tendrás que buscar la forma de eliminar la página o hacer que no sea notoria a los demás, para lo cual podrás valerte de otras herramientas como crear tu espacio y hacer que más páginas aparezcan en Google con tu nombre, para que así esas páginas que puedan perjudicarte, pasen a un segundo o tercer plano, mientras más desapercibidas pasen,  mucho mejor.

Pese a que esta es una práctica muy simple de realizar, es una cosa que muchas personas no toman en cuenta, sin embargo es de suma importancia revisar de manera periódica, cuáles son las páginas donde estamos apareciendo. El área de Recursos Humanos de empresas prestigiosas están utilizando Internet para saber más de sus postulantes, ya no se remiten en solamente leer el currículum, quieren saber más que eso y estar seguros de contratar a una persona seria y sin problemas de ningún tipo. Es por esto que tienes que practicar el egosurfing y mejorar tu reputación, nadie lo hará por ti.

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