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Algunos profesionales desde un inicio se preocupan en adquirir conocimientos y se actualizan constantemente en talleres y cursos de actualización, esta es una excelente manera de estar al día con las nuevas tecnologías en el área en la que te desarrolles. Si bien es importante mantenerse siempre actualizado con los nuevos avances en el mundo laboral, esta no es la única cosa que debería preocuparte si es que persigues un ascenso laboral en la empresa para la que laboras.

Pocos son los profesionales que, además de los conocimientos, se concentran y preocupan en saber mejorar otras partes de su personalidad como por ejemplo el liderazgo que uno puede ejercer en todo lugar y que es fundamental para dirigir a personas en busca de un fin en común.

Ahora te daremos algunos consejos que debes poner en práctica si es que te interesa ser líder o deseas un ascenso en tu empleo ya que ser líder no es algo fácil y es muy importante en la actualidad para todas las empresas.

• Organízate: Si eres una persona organizada estarás cerca de poder ser un líder que pueda llevar a cabo diversas tareas a tiempo y lograr los objetivos que te propongas.

• Delega labores: Un líder siempre tiene que saber delegar responsabilidades a los demás con criterio para que pueda ser un buen jefe en un futuro. Aquí es importante saber tratar a todos por igual y conocer sus virtudes y defectos para poder organizar correctamente el trabajo.

• Sé responsable: Todo líder debe ser una persona muy responsable en sus labores para poder supervisar a los demás y poder cumplir con todas las tareas que demanda la empresa.

• Pon el ejemplo: Cualquier persona que vea a un verdadero líder querrá ser como él, es por eso que es muy importante que siempre des un buen ejemplo a tus compañeros desde ahora porque luego podrás ser ascendido y te verán como una persona que pudo lograr sus objetivos gracias a su dedicación.

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Un aumento no es algo que pueda pedirse en cualquier momento del año ni cuando tú lo necesites. Antes de hacerlo, si te sientes en la capacidad de poder proponerle a tu jefe que te aumenten el sueldo hay algunas cosas que debes saber. Según tu profesión en el mercado laboral habrá meses en los que podrá ser más factible pedir el aumento de sueldo así que a continuación te daremos algunos consejos al respecto.

En primer lugar, si tu profesión tiene que ver con la tecnología de la información entonces los meses en los cuales te conviene pedir un aumento serán abril, julio y octubre.

Si trabajas en el sector de educación superior, entonces los meses más adecuados para pedir un aumento de sueldo serán desde mayo hasta octubre.

Si analista o consultor en tu empresa, el mes ideal que debes aprovechar es el de setiembre, justo al término de las vacaciones.

Si ya sabes cuál sería el mejor momento y el mejor mes para pedir el aumento de sueldo que tanto anhelas, la segunda cosa que debes saber es que antes debes preparar un buen argumento para hacerlo.

Otro gran consejo en estos casos es que no esperes que el aumento se te otorgue de manera inmediata, aquí casi siempre tendrás que esperar un mediano o largo plazo para que las personas de Recursos Humanos lo aprueben.

Sigue haciendo bien tu trabajo, prepara argumentos sólidos y sirve a la empresa para la que trabajas y podrás estar listo para pedir un aumento de sueldo próximamente.

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Cada vez más personas optan por utilizar internet para hacer marketing a sus empresas por más pequeñas que estas sean ya que este medio es uno de los más efectivos para promocionar productos y servicios por el fácil acceso que se tiene a Internet en muchos ámbitos de la sociedad. Ahora no solo las personas están usando con fuerza las redes sociales para mantener vínculos amicales con sus conocidos, sino que también las empresas han visto en Internet un buen medio para captar empleados y empezar sus procesos de selección.

Internet ahora cuenta con muchas páginas web dedicadas a promover a profesionales que buscan empleos y así las empresas pueden ver de forma inmediata los datos y hoja de vida de los candidatos que puedan cumplir con las características que la empresa requiere. Ya no tendrás que esperar a enviar tu currículum vitae a las empresas por correo ordinario o personalmente, ahora si estás en Internet podrás acceder a diversas propuestas de empleo.

Por un lado, esto te facilitará la labor de hacerte conocido o enviar tus datos a las empresas ya que aunque estés en un trabajo podrán llegarte nuevas propuestas sin que tú lo pidas. Sin embargo, el área de Recursos Humanos de las empresas no solo están usando Internet para buscar a empleados por las páginas de empleos sino que también usan las redes sociales para –con sus datos- encontrar más información personal acerca de estas personas.

Muchas de las empresas que consultaron en redes sociales los datos de sus candidatos, encontraron imágenes que no fueron de su agrado y por este motivo dejaron de lado a muchas personas que querían el puesto de trabajo al cual estaban postulando. Por eso es importante que cuides tu imagen en Internet.

Un 90% de las empresas en España han usado las redes sociales para buscar y elegir posibles candidatos. El año pasado, el 65% de estas empresas dijeron que se sintieron satisfechas con los resultados además porque esto reduce costos al reducir el proceso de selección de personal a un proceso más simple que se da solamente por Internet.

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Muchas veces estás en un trabajo y cumples con todo lo que te asignan sin ponerte a pensar en algunas cosas como si tu trabajo está siendo rentable para tu empresa. Algunas veces los empleados optamos por realizar nuestro trabajo de forma mecánica por la costumbre pero siempre es bueno que estemos atentos a los detalles y cambios que se presentan día a día para poder mejorar tu productividad en tu trabajo y puedas ser rentable a la empresa.

Para mantenernos por buen tiempo en un empleo que significa mucho para nosotros entonces tienes que tener ciertas actitudes que sean valoradas por tus jefes a fin de que estos sientan que te necesitan siempre como empleado de la empresa y que tu trabajo es fundamental y necesario.

Entonces, algunos consejos parten desde la misma imagen que proyectas de ti mismo a los demás. Así que mantener una buena presentación personal es la base sobre la cual construirás tu mejor imagen como profesional. Esta imagen tiene que ver también con cuidar tu reputación, no amanecerte un día antes y tener cuidado con esas noches que a veces causan estragos que todos luego podrán percibir.

Que seas una persona confiable también te ayudará mucho ya que tus superiores podrán confiar en ti algunas tareas o podrían pedirte algún consejo importante. Siempre en todo momento trata de dar el 100% en tu trabajo para que tus superiores vean que realmente estás comprometido con tu labor y quieran tenerte siempre en la empresa, de otra manera podrías estar jugando en contra de ti mismo sin darte cuenta.

No pierdas más tiempo y trabaja en fortalecer tu imagen personal y ser siempre un buen empleado que no solo sea un puesto más, sino que tus actitudes hablen por sí solas y que la empresa te valore en todo aspecto para que con el tiempo puedas ascender y tener un mejor puesto de trabajo.

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La situación laboral en el país no es muy buena en los últimos tiempos debido a la crisis pero aún así existen trabajos que no son ocupados y quedan vacíos. Habría que preguntarse a qué se debe este rechazo cuando se estima que aproximadamente cinco millones de personas están en el paro.

Existen empresas en la actualidad que solicitan empleados para cubrir los puestos de ingeniero, médico, abogado entre otras más que siempre cuentan con profesionales y es muy difícil acceder a este tipo de puestos sobre todo en esta época de escases laboral.

Los empleos que pocas personas desean ocupar y que siguen vacíos en España son algunos como gestores de cuentas, ingenieros con experiencia en protocolos de telecomunicaciones, expertos aduaneros, analistas financieros y unos cuantos más siendo estos los menos buscados por las personas que se encuentran en el paro.

Los estudios al respecto afirman que se debe a la poca formación en estas áreas que tienen las personas ya que son profesiones poco comunes y relativamente nuevas en el mercado laboral. Algunos de estos incluso requieren que el empleado se mueva de una zona a otra constantemente por lo que algunas personas prefieren no tomar estos puestos.

A pesar de la necesidad de empleo en la actualidad, muy pocas personas son lo suficientemente arriesgadas para tomar un empleo en el cual no tienen poca experiencia o que les exige dejar su ciudad habitual para trabajar. Hasta el momento gran parte de la población que se encuentra en el paro espera que la situación mejore y seguir trabajando en áreas en las que ya han trabajado antes dejando estos puestos libres.

Solo las personas que tienen estudios y conocimientos en estas nuevas ramas podrán aprovechar esta oportunidad para superar la crisis actual y conseguir un empleo.

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