February 9, 2012
Algunos profesionales desde un inicio se preocupan en adquirir conocimientos y se actualizan constantemente en talleres y cursos de actualización, esta es una excelente manera de estar al día con las nuevas tecnologías en el área en la que te desarrolles. Si bien es importante mantenerse siempre actualizado con los nuevos avances en el mundo laboral, esta no es la única cosa que debería preocuparte si es que persigues un ascenso laboral en la empresa para la que laboras.
Pocos son los profesionales que, además de los conocimientos, se concentran y preocupan en saber mejorar otras partes de su personalidad como por ejemplo el liderazgo que uno puede ejercer en todo lugar y que es fundamental para dirigir a personas en busca de un fin en común.
Ahora te daremos algunos consejos que debes poner en práctica si es que te interesa ser líder o deseas un ascenso en tu empleo ya que ser líder no es algo fácil y es muy importante en la actualidad para todas las empresas.
- Organízate: Si eres una persona organizada estarás cerca de poder ser un líder que pueda llevar a cabo diversas tareas a tiempo y lograr los objetivos que te propongas.
- Delega labores: Un líder siempre tiene que saber delegar responsabilidades a los demás con criterio para que pueda ser un buen jefe en un futuro. Aquí es importante saber tratar a todos por igual y conocer sus virtudes y defectos para poder organizar correctamente el trabajo.
- Sé responsable: Todo líder debe ser una persona muy responsable en sus labores para poder supervisar a los demás y poder cumplir con todas las tareas que demanda la empresa.
- Pon el ejemplo: Cualquier persona que vea a un verdadero líder querrá ser como él, es por eso que es muy importante que siempre des un buen ejemplo a tus compañeros desde ahora porque luego podrás ser ascendido y te verán como una persona que pudo lograr sus objetivos gracias a su dedicación.













Muy buen aporte. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Será fundamental adquirir la confianza pero al mismo tiempo el respeto de los dirigidos para que estos desarrollen tareas encomendadas de manera responsable y eficaz
Comment by cursos de administracion de empresas — February 29, 2012 @ 5:04 am