Currículum Vitae Funcional
Cómo elaborar un buen Curriculum vitae
Cartas de presentación
Marketing personal
Currículum Vitae Funcional
Evita las desventajas del cronológico y facilita la exposición de habilidades y logros conseguidos, aunque las fechas de la experiencia laboral no sean continuas, ayudando a difuminar o disimular los periodos de inactivada o de sucesivos trabajos similares sin promoción. Indicado cuando se quiere dar un giro a la carrera profesional y entrar en una actividad totalmente diferente, en la cual el tipo de empresa y/o estudios no son relevantes , pero si las habilidades, capacidades y forma de trabajo que pone en práctica el candidato, a través de su experiencia.
Cuando usar este formato de currículum vitae:
Si quieres destacar tus habilidades por encima de la duración de tu experiencia laboral.
Si quieres volver a incorporate al mercado laboral después de un periodo de inactivada.
Si hay muchos periodos de paro entre cada experiencia laboral.
Si cambias muy a menudo de trabajo.
Si estás buscando un trabajo en un sector totalmente diferente.
Si piensas que tu edad puede ser una barrera ("muy joven, muy viejo").
Si has trabajado como free-lance / autonomo.
Si eres recién licenciado, sin experiencia.
Si has tenido experiencia militar o voluntariado.
Si has sido empresario.
Ventajas:
Muestra las capacidades y fortalezas de la persona.
Permite que reflejes las habilidades y conocimientos que mejor se adecuan al puesto que quieres conseguir.
Elimina la repetición de las funciones en puestos similares.
Flexibilidad para presentar tu persona y logros conseguidos.
Útil en nuevas tecnologias, internet, telecomunciaciones, media, publicidad...
Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones, que no siempre usas en tu trabajo, pero que son útiles.
Inconvenientes:
No enfatiza el nombre de las empresas para las que has trabajado.
No es importante el periodo de tiempo en cada puesto.
Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.