Tabellarischer Lebenslauf: Anschreiben
Das Anschreiben ist genauso wichtig wie der Lebenslauf.
Das Anschreiben ist der erste Eindruck, den der Auswählende vom Bewerber hat und sein negativer oder positiver Einfluss wird bestimmen ob er oder sie den Lebenslauf oder das Anschreiben weiterliest (oder nicht).
Ein Anschreiben muss sehr professionell sein, gut geschrieben sein, ohne Schreibfehler. Der Inhalt bestimmt sofort, ob der Bewerber die Anforderungen für die Stelle erfüllt oder nicht. Zudem zieht er die Aufmerksamkeit des Auswählers auf die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen des Bewerbers anhand von konkreten Beispielen basierend auf früheren Arbeitserfahrungen oder nicht Arbeitserfahrungen. ( Wenn Sie jemals längere Zeit nicht berufstätig waren).
Warum ist das Anschreiben nützlich?
-Das Anschreiben hebt den Unterschied mit dem Rest der Kandidaten hervor.
-Das Anschreiben muss den Personalchef insoweit überzeugen, dass er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
-Das Anschreiben zeigt ihre Motivation.
-Die Schriftsprache in Ihrem Anschreiben spiegelt ihre Kommunikationsfähigkeiten wieder.
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